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主题：【讨论】呼唤高素质的检查员队伍

浏览0 回复8 电梯直达

东风恶

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发表于：2009/08/15 14:20:47 楼主管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

药品GMP检查是对药品生产企业实施药品GMP情况进行考核的核心环节，检查员是这一环节的具体执行者。检查员专业素质的高低直接关系到药品GMP认证的公平、公正和有效，也关系到药品GMP条款能否得到有效实施。从这个意义上说，提高检查质量，药品GMP检查员是第一要素并不为过。

据统计，目前我国有2700多名药品GMP检查员。由于种种原因，这些检查员中大约只有不足三成在近10年中参加过药品GMP检查。同时，我国尚未建立稳定的药品GMP检查员队伍，对检查员的管理较为松散，也在一定程度上影响了高素质检查员队伍的形成。因此，建立一支高素质的药品GMP检查员队伍并规范检查员管理，成为强化药品GMP检查技术支撑作用的必需。

GMP：呼唤高素质的检查员队伍

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2009/8/20 16:13:18 沙发管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

需要国家的有效支持，还有时间

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平凡人

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2009/8/21 11:25:13 板凳管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

各行各业的监督检查人员的素质都有待提高，检查观念也要更新，地方保护、走形势都是要不得的。

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柏坡

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2009/8/21 18:27:48 马扎管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

呼唤还是呼救啊？有些东西泛滥了，真的认真管管。

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chengjingbao

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2009/8/21 18:53:47 地毯管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

不会吧，那么多检查员都在干什么？更多的企业是谁在检查？
反正我感觉检查的人很多，难道都是无证的？

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东风恶

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2009/8/21 23:59:57 地板管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

很多专家主要是根据自己的所在行业或单位的经验来办事！
如这次来我们这儿检查的组长就是药监局检验所副所长，她的评价标准是药检所的标准，没有看到我们进步和不断完善的过程，提出了很多善意的指导意见然而让我们遇到了很大的麻烦！老板以为我们平时工作不是很认真。按照检查老师的意见，我要扩招3倍的人也不够啊！目前实验室人数13人。简单举例就是一个干燥失重就要1个人做一天，这样不符合中小型仿制药为主药厂的行业行情，无意增加的成本老板是无法接受的。
鉴于这些，我有感而发的，也想离开实验室转行。

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chenyaobing

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2009/8/22 8:26:17 6楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

中国现在的现状,很难

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楚无伤

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2009/8/22 17:05:23 7楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

嗯，关键还是国家的职业体系的建设要跟上
否则钱途和前途黑暗
人才是肯定欠缺的

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chengjingbao

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2009/8/22 18:59:32 8楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 luoleqc 发表:
很多专家主要是根据自己的所在行业或单位的经验来办事！
如这次来我们这儿检查的组长就是药监局检验所副所长，她的评价标准是药检所的标准，没有看到我们进步和不断完善的过程，提出了很多善意的指导意见然而让我们遇到了很大的麻烦！老板以为我们平时工作不是很认真。按照检查老师的意见，我要扩招3倍的人也不够啊！目前实验室人数13人。简单举例就是一个干燥失重就要1个人做一天，这样不符合中小型仿制药为主药厂的行业行情，无意增加的成本老板是无法接受的。
鉴于这些，我有感而发的，也想离开实验室转行。

工作遇阻，不顺心是常有的事，最重要的是耐心和不断进取。许多路都是走过去很长时间，回头望的时候才体会到的。

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