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主题：【讨论】QC部门的尴尬，化验室尊重上司还是下属！！！！

浏览0 回复11 电梯直达
我的8090
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发表于：2009/10/31 19:50:17 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
前两天出去开会，好多是同行业的，讨论到领导时，话题就打开了，说领导要有原则，这相信大家都晓得！下属希望上司有原则的情况下尽量宽松点，然而往往上司不是搞本专业的，不理解化验室情况，往往加班了需要休息了就批准不了了，有的时候仪器分析是通宵的整，接着还得照常上班，这样挺亏人的。有些数据上从专业的角度的来讲是符合的，可往往说要不得，领导常常听到部门外面怎么说就怎么诋毁本部门，说本部门做得不好哈，就因不是本专业的就不是直系，只是垫脚石。往往更难的是副职，多数副职是本部门上去的，搞这个专业的，上司不能得罪下属又得保全，基本弄得两面都不是人。相信大家都遇到过这些烦心事，能干的也只有默默的整自己的期望领导在工资上争取点就行了，有时候也是多想了，仪器信息网应该设一个“骂人版”不顺心来骂一把，过过嘴瘾！
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2009/10/31 19:58:53 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
都尊重的可能性有多大？
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lanzhou71
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2009/10/31 20:46:52 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
是啊！我们也深受其害，领导是外行，乱管胡管，该抓的他说没必要，不该抓的他死抓，加班不管，迟到、早退管，郁闷啊！
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benny8254
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2009/10/31 21:32:21 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
当然是尊重上司，除非你不想干了！
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我的8090
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2009/10/31 21:36:19 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 遨翔的岁月(luer) 发表:
都尊重的可能性有多大？
这种试验室不多，应该还是有的，最痛苦的就是上下都尊重的了吧。
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阿宝
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2009/10/31 21:42:07 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
骂人版的 可能性很小，不过有些现象确实很普遍
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魅力星光
kikiaa
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2009/10/31 21:59:37 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
都需要尊重
得罪谁你都难做
当然，领导更是不应该得罪的
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我的8090
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2009/11/1 9:56:13 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
难啊！不好做到平衡的。
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雪妖
czj_1027
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2009/11/4 16:12:57 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
哈哈，不知道为什么，后来的人工资都很高，而且怎么样都没有办法加工资
上次提了一次，连出差挣钱的机会都搞没了
╭(╯^╰)╮
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我的8090
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2009/11/6 23:57:24 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 雪妖(czj_1027) 发表:
哈哈，不知道为什么，后来的人工资都很高，而且怎么样都没有办法加工资
上次提了一次，连出差挣钱的机会都搞没了
╭(╯^╰)╮

你说的怎么和我们一样的呢！
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雪妖
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2009/11/18 13:30:15 11楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 yd88886666(yd88886666) 发表:
原文由 雪妖(czj_1027) 发表:
哈哈，不知道为什么，后来的人工资都很高，而且怎么样都没有办法加工资
上次提了一次，连出差挣钱的机会都搞没了
╭(╯^╰)╮

你说的怎么和我们一样的呢！

不是吧，O(∩_∩)O哈哈~
同是天涯沦落人
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