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主题：【讨论】人少，样品量又很大，体系又要完整，怎么办？

浏览0 回复32 电梯直达
zhangqiang_0312
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发表于：2010/03/05 21:53:20 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们实验室，做实验的就四个，十间屋子，每天五六十个ROHS样品，还要搞卫生，刷瓶子，实验室的管理体系还要完善，真不知道该怎么办，感觉要做的东西太多了，大家呢？怎么做体系？
该帖子作者被版主 luoleqc加 2积分， 2经验，加分理由：鼓励发帖
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2010/3/6 7:39:48 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
招多个人吧,把搞卫生等后勤的交给他做,一个月也就多支出几百元.
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往往外
cxm2009
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2010/3/6 8:49:22 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
招人吧。你们是哪儿的单位？嘿嘿。跟你们老板推荐我吧！
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东风恶
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2010/3/6 9:04:49 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 zhangqiang_0312(zhangqiang_0312) 发表:
我们实验室，做实验的就四个，十间屋子，每天五六十个ROHS样品，还要搞卫生，刷瓶子，实验室的管理体系还要完善，真不知道该怎么办，感觉要做的东西太多了，大家呢？怎么做体系？

人少就要加班；
卫生和刷瓶子请清洁工；
体系文件也要加班搞。
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zyt1986421
zyt1986421
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2010/3/6 9:13:32 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
你们老板啊，真是。。。
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凝静一夏
gaolingling
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2010/3/6 9:50:06 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们刚好和你们相反，人多事少，另外还有专门给我们搞卫生的，清闲的很。
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sql217
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2010/3/6 10:10:49 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
人不够就雇吧，招进来后先进行简单的培训，然后边干边教，要严格要求。此外，向主管部门要求编制招正式人员，因为人员不从根本上解决，体系很难达到审查的要求。
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fengzi9147
jachun
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2010/3/6 12:40:58 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们是事多人少，不给加班，不给招人。。。
麻木了，事情一件一件做吧
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ghost99
ghost99
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2010/3/6 13:28:59 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
凭良心干吧，这世道，做检测的就这么个待遇。
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小H
kinddy1289
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2010/3/6 14:24:38 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
那还用说，让老板尽快招人。
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zhangqiang_0312
zhangqiang_0312
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2010/3/6 15:25:32 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 东风恶(luoleqc) 发表:
原文由 zhangqiang_0312(zhangqiang_0312) 发表:
我们实验室，做实验的就四个，十间屋子，每天五六十个ROHS样品，还要搞卫生，刷瓶子，实验室的管理体系还要完善，真不知道该怎么办，感觉要做的东西太多了，大家呢？怎么做体系？

人少就要加班；
卫生和刷瓶子请清洁工；
体系文件也要加班搞。

哥们，严重同意你的意见。
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