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主题：【求助】各位大哥大姐帮忙支支招

浏览0 回复6 电梯直达
天天洗碗
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发表于：2010/04/14 18:23:43 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
公司购进两台进口气相，我又非常感兴趣，想学习想去培训，公司的要求是要参加培训必须签订一份长达三年的协议，如果在这三年内未离职，协议就会失效；如果在半年内辞职的需全额赔偿仪器培训费用及差旅费；半年后辞职的需赔偿这些费用的90%；一年后辞职的赔偿70%；两年后赔偿30%。我想问，公司这样做合理吗？
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2010/4/14 18:45:50 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
内部协议，公司有这个权利~
对你可能不合理……这也是被逼的。。。
这个也只有自己去斟酌了、
如果是我的话，我觉得无所谓，签了就是了，毕竟现在年轻，有的是机会~外面的大环境工作并不好找，如果找到很好的工作，这点费用也无所谓了
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steven_lly
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2010/4/14 19:50:57 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
“如果找到很好的工作，这点费用也无所谓了”，楼上说得太对了,很多时候都是,像什么服装等等这类的,如果找到现在的工薪好很多的,这些已经可以用用行业的"ND"来表示了!
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black9
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2010/4/15 9:25:07 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
公司这是为自己留一手，如果你学到知识技能，并且找到更好的工作，那这点赔偿也算不了什么。
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苦行僧
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2010/4/15 9:35:21 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
公司害怕若是给你培训完了，你走人了，那人人都是如此，公司岂不是做了无用工了吗？所以说你公司要求是合理的
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duke0052
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2010/4/20 17:26:22 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
你应该认为公司给了你知识，这是最值钱的东西，你现在是花钱买经验阶段，以后到了经验换金钱阶段你不就舒服了吗
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coffee8
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2010/4/20 18:26:43 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
公司的做法是可以理解的，但放在自己身上确实觉得有些不合理，其实无所谓的。放平静心态，应该认识到这种机会在你们公司也许不是每个人都有的，你已经很幸运了！
当前你所要做的就是要好好接受培训，把知识学到自己手中，学到自己手中的才是自己的，对不对。现在不要管以后的事。

退一步讲，如果将来你真的要走的话，肯定是找到更合适的地方，或许到时你也不会在乎这些了！
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