后续将有专属客服与您沟通!
关注微信公众号查看留言进度 接收留言处理通知
0
ID:dahua1981
行业:其他
积分:0升级还需100积分
声望:0升级还需100声望
注册时间:0000-00-00
最后登录时间:0000-00-00
ID:tus13
ID:isee
ID:majim
ID:zongguitang
原文由 影子(hyheying) 发表:原文由 戈壁明珠(zongguitang) 发表:我也建议领导招人,但是很麻烦的,要好多手续,要求也多,可能找临时的会有一些希望。不知道楼主是从事什么行业的分析人员,我们制药行业的,GMP就要求分析人员的数量必须能满足日常检测的需求,象你这种属于严重缺少的情况肯定通不过官方检查了。招新人不会像楼主说的那么麻烦吧?为了减轻自己的心里压力,建议楼主工作时好好工作休息时尽情休息,适当加加班,不要给自己太大的压力,正如大家所言:工作是永远做不完的
原文由 戈壁明珠(zongguitang) 发表:我也建议领导招人,但是很麻烦的,要好多手续,要求也多,可能找临时的会有一些希望。
原文由 isee(isee) 发表:我觉得,最关键是需要调整心态,而不是提高技术水平。你要知道,活是永远干不完的,事得一件一件做,饭得一口一口吃,你干多干少,天都不会塌下来,不要自己给自己太大的压力,要不,时间长了,精神会出问题的。
原文由 majim(majim) 发表:每个单位都存在这样的现象吗?我们也是十分紧张,不过根据实际情况可以和领导沟通自己的工作极限。我们现在是样品多了向后压,没有办法。
原文由 yubo1107(yubo1107) 发表:做食品分析怎么都这么辛苦?我们单位也是任务量很大,参加比对考试的项目很多,一年到头都很紧张
原文由 yczjzx(yczjzx) 发表:你们是不是属于忙时忙死、闲时闲死那种情况?我想事业单位总要有空闲的时候吧
ID:suiyu011