主题:【第三届原创大赛】仪器管理之——旧仪器该何去何从(11月)

浏览0 回复27 电梯直达
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名字长了容易引起注意
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原文由 jrocklam(jrocklam) 发表:
原文由 名字长了容易引起注意(gzlk650) 发表:
原文由 sql217(sql217) 发表:
现在,我们的实验室,不仅是你们企业,我们事业也一样,对新人缺少培训,因为这些新人至少是本科以上学历,还多是研究生,所以领导绿灯高挂,把这些人捧得很高,哪像九十年代的时候,从样品前处理到具体分析,都要师傅带,师傅把关,等师傅考核通过了,才能上岗,现在可不是了,一来就仿佛“大拿”似的。
典型的高分低能


本科生很无辜的。在学校里面其实接触不到太多大型设备。我上学的时候,红外用过一次,紫外分光光度计用过不到10次,液相是因为做毕业设计才用得比较多。像高端的GC-MS什么的,根本见都没见过。但到了企业后公司领导又以为上了4年学就应该什么都懂了,那时候只能硬着头皮上。
与其怪罪本科生高分低能,不如想办法加强培养。
谁都曾经新手过,不是么?呵呵~
不懂的可以虚心求教么,呵呵
环保志士
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培训,拆件都是不错的选择,对公家的东西也要爱惜啊。废品那就不值钱了
神话
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原文由 sql217(sql217) 发表:
现在,我们的实验室,不仅是你们企业,我们事业也一样,对新人缺少培训,因为这些新人至少是本科以上学历,还多是研究生,所以领导绿灯高挂,把这些人捧得很高,哪像九十年代的时候,从样品前处理到具体分析,都要师傅带,师傅把关,等师傅考核通过了,才能上岗,现在可不是了,一来就仿佛“大拿”似的。
典型的高分低能
建立健全企业培养机制是重要的,企业招人的时候应该能明白,不过很多人很能吹的。
莞城.XiShui
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zj2635
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有些旧仪器也想一直使用下去,可是所有厂家都不生产配件了,最终也只能报废。收购和送给学校都是一个好办法,可是学校能够放下架子要这些“破烂”吗?
翠湖园
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仪器厂商应当为购买单位提供培训服务,特别是大型仪器应当培训一周左右时间
形散神不散
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