主题:【原创】我们这个实验员该怎么管理

浏览0 回复35 电梯直达
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胜邪
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原文由 steven_lly(steven_lly) 发表:
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我这里也有个女的,2010年毕业,专业知识不过关,甚至连硫酸钡是否沉淀都不知道,操作又不规范,又不努力学习,还整天嗲声嗲气的。但是算是我们老大带过来的,有点关系,老大还有机会就在老板面前称赞她。工资就真的很对得起她了,一个不知名的二本竟然也和我们公司全国TOP10学校的学生一个待遇。真的是气死我了

我出身一个不知名的二本,但在07年(应届)跟我一起面试SGS,最后一起进去的三个人,另外两个分别是华南理工大学和中山大学的,让我想起了一句话“三人行必有我师”。


华南理工大学和中山大学的毕业生跑去SGS?不可理解……—*……%¥%%¥—**
疯子
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我这里也有个女的,2010年毕业,专业知识不过关,甚至连硫酸钡是否沉淀都不知道,操作又不规范,又不努力学习,还整天嗲声嗲气的。但是算是我们老大带过来的,有点关系,老大还有机会就在老板面前称赞她。工资就真的很对得起她了,一个不知名的二本竟然也和我们公司全国TOP10学校的学生一个待遇。真的是气死我了

我出身一个不知名的二本,但在07年(应届)跟我一起面试SGS,最后一起进去的三个人,另外两个分别是华南理工大学和中山大学的,让我想起了一句话“三人行必有我师”。


华南理工大学和中山大学的毕业生跑去SGS?不可理解……—*……%¥%%¥—**


呵呵,从事分析,达到一定水平的一般都不会去三方了。不过技术很好的还是可以去的,这个就可以真做技术了。中等或低下的就不要去了,否则你只是个操作工!

我没去过三方,一切纯属猜测和道听途说。
疯子
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这样的人你可以告诉他:你觉得工资低,那你走啊?


看他如何回答,我很鄙视没能力,还老说工资低的饭桶!

如果真有能力,早跳槽了。


steven_lly
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我这里也有个女的,2010年毕业,专业知识不过关,甚至连硫酸钡是否沉淀都不知道,操作又不规范,又不努力学习,还整天嗲声嗲气的。但是算是我们老大带过来的,有点关系,老大还有机会就在老板面前称赞她。工资就真的很对得起她了,一个不知名的二本竟然也和我们公司全国TOP10学校的学生一个待遇。真的是气死我了

我出身一个不知名的二本,但在07年(应届)跟我一起面试SGS,最后一起进去的三个人,另外两个分别是华南理工大学和中山大学的,让我想起了一句话“三人行必有我师”。


华南理工大学和中山大学的毕业生跑去SGS?不可理解……—*……%¥%%¥—**

面对你这样的提问,我有太多的想说,但不知君能否意会...
steven_lly
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这样的人你可以告诉他:你觉得工资低,那你走啊?

看他如何回答,我很鄙视没能力,还老说工资低的饭桶!

如果真有能力,早跳槽了。


退一步,大家都为了生活,“大家都是打工的”,这一句往深一点想一想...
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2011/8/22 10:45:09 Last edit by steven_lly
cuishuanghua
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现在刚毕业的大学生不会都这样啊吧!就以前遇到这样的还能忍受,现在非得爆发了不可!
xiangyu316
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公司考核制度不完善啊,在一个严格的考核制度下,除了实习期,半年就让不行的人自动离职了,呵呵
junmyliu
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我个人觉得
LZ可以带他做一遍
从头到尾的坐
我指的是前处理
其他的都不要给他做
如果这样还不行
就只能让他走人了
lemonin2008
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要是在我们公司做QC的话,生产上的样品量大又急,这一天天就不用回去睡觉了
xh346132075
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