主题：【原创】人才频道：避开同质化 细分网络招聘市场

                              人才频道：避开同质化 细分网络招聘市场

        在网络招聘行业中，全民皆知三座行业“大山”：中华英才网、智联招聘、51job，可以说他们占据了大部分的招聘市场份额，同时又有无数地域性、行业性招聘网站，仪器信息网人才频道（job.instrument.com.cn）凭什么还能在激烈的市场竞争中留住客户并能保证良好的招聘效果？答案之一或许就是“细分”二字。

        然而，所有的招聘网站都有行业分类，人才频道究竟能“细”到什么程度？与其他行业性质的招聘网站相比，人才频道的优越性就在于自2003年成立以来，一如既往地为仪器及分析测试领域的用人单位提供专业的人才招聘服务。在人才频道最容易招聘的就是仪器及分析检测型专业技术人才，专业人才是招聘中含金量最高的职位，专业招聘网站的优势就在于聚集了一大批高质量的行业人才，而且开辟了最能带来利润的专业人力资源市场。

      1. 品牌的号召力
          仪器信息网是仪器行业最佳的互联网服务品牌，内容涉及行业新闻、技术资料、仪器企业、仪器产品、交流论坛、人才招聘、仪器展会等，是仪器行业最具影响力的门户站点。
      2. 权威论坛支持
          仪器论坛是仪器行业最火爆的论坛，注册会员高达100多万，日均发帖超过2500帖。人才频道招聘信息与仪器论坛交互呈现，扩大企业寻访人才几率，提高了招聘效果。
    3. 专业招聘服务
          人才频道运营团队的重要成员均为仪器行业资深人士，具有领先的人力资源服务理念，实行全程“一对一”的客户跟踪服务，确保专业、迅速、准确地为企业找到合适人才。
    4. 受众覆盖面广
          仪器信息网拥有100多万从事仪器及分析检测方面的VIP会员，构成了人才频道简历数据的基础，为行业用人单位寻找人才提供了充分的保障。
      5. 人才招聘专刊
        《人才导刊》为人才频道电子招聘期刊，内容涉及栏目热点、推荐招聘、名企专栏、职场指数分析等，发行量/35000份，发行对象为仪器及分析测试专业人群。
        仪器信息网人才频道（job.instrument.com.cn） 成立于2003年10月，是国内成立最早、最具权威的仪器及分析测试行业招聘网站。我们凭借专业背景支持、坚实的互联网技术研发与经营管理团队，已成为行业最大、最具影响力的求职招聘平台。