【讨论】实验室做的培训都有培训记录吗？

zhuanjia

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2011/3/23 15:16:25 11楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

是否附上试卷之类的东西是由考核方式决定的，如果是现场笔试的话就要附上试卷之类的东西，其它的一般附上类似于会议记录的就可以了。

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lrh2002

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2011/3/24 11:10:51 12楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

应有培训记录，这是相关标准和质量管理体系要求的。培训记录还应体现有效性评价。

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joue2003

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2011/4/6 13:11:49 13楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

肯定需要啦~

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vhhlds

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2011/4/6 20:15:55 14楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

所有活动都应该有相应记录，只不过可根据培训的范围、重要程度等，可对记录进行“便宜”处理，当然这得写到你们的程序文件中。

培训，按认可准则要求，应有长期目标，要有计划、实施、考核/评价和监督。

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lyzjjlk

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2011/5/19 16:50:58 15楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

记录是必须的，没有记录的工作不予以确认的

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lian-guo

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2011/5/24 16:47:50 16楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

没有记录相当于没有做。但是关于效果评价这一块我也觉得不好办，有很多培训是只有培训没有考核的，那你说这个效果评价怎么填写呢。

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小鬼当家

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2011/5/24 16:54:46 17楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

培训考核都要有记录，而且要全面覆盖所有员工

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wubob520

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2011/6/30 10:10:50 18楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

培训得有计划、通知、签到、考核记录、评价记录、培训履历都不能缺的，缺一个都可以开不符合

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AK-47(冲)

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2011/6/30 10:23:51 19楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 wubob520(wubob520) 发表:
培训得有计划、通知、签到、考核记录、评价记录、培训履历都不能缺的，缺一个都可以开不符合

培训通知这个也是必须的吗？

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wmexcellent

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2011/6/30 10:29:05 20楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 AK-47(冲)(scott-vip) 发表:
实验室做的培训都有培训记录吗？

培训记录您觉得是否重要？

重要呀。首先在培训计划中就要体现培训、教育、技能要达到的目标（这个给我们开了不符合项呢），其次是培训不能只针对老员工还应该包括新员工，还有一些培训不仅仅要培训一次必要时可以多培训几次以得到强化；培训结束要有培训记录、效果评价、考核（不限于提问，必要时要笔试作答，实际操作等）等。

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