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主题：【讨论】CMA中的人员设置

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uvnil

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发表于：2011/05/19 11:05:58 楼主管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

本实验室正在着手准备申请CMA认证，前段时间我刚参加了准则培训。现在正在编写质量手册。在人力资源这一块卡住了。有一些疑问，希望万能的筒子能帮我。
我们实验室规模较小，这个规模主要是指的人员比较少，现在固定的人员就两人，还有俩是流动的博士后。仪器不少，都由四人分别兼任管理员。我现在是实验室的负责人，负责实验室的管理和质量，那是否意味着实验室主任和质量负责人可以兼任？如果我不在，那必须要制定代理签字人，那是不是就不能再兼任技术负责人了？（三位一体！！！）如果把实验室另一个固定人员任命为技术负责人，那监督员的位置可否由我们二人之一来兼任？还有内审员怎么办？顺便说一下，其实我们实验室是二级单位，我们的母级单位为我们提供后勤以及财务等保障。授权签字人一般是实验室主任还是单位的法人代表？

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2011/5/19 13:54:07 沙发管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

你们的人员确实太少，不过也是可以的。首先，将所有人员（4人）都当成是实验室签约人员，实验室负责人、质量负责人、技术负责人是可以由同一人兼任的，但是职责一定要分开。质量监督员可以是另一位，内审员是可以从外面聘请（兼职或按次）的（比如第三方的实验室），授权签字人一般都是实验室人员，不一定要是主任，但要符合CNAS对授权签字人的要求。

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金水楼台先得月

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2011/5/19 15:48:05 板凳管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

人太少了。不过还能凑合运转，一个人不可能三个职位一肩挑。
授权签字人不是随便任命，是通过申请，认证（可）部门考核，合格后才能定。

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uvnil

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2011/5/19 16:41:22 马扎管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

谢谢两位大侠，心里大致有点谱了。我看评审准则里边，质量负责人和技术负责人也需要上级任命，这里的任命需要文件吗？

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金水楼台先得月

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2011/5/20 8:01:18 地毯管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

你的法人单位任命吧。

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yytu2008

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2011/5/20 9:10:31 地板管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 uvnil(uvnil) 发表:
本实验室正在着手准备申请CMA认证，前段时间我刚参加了准则培训。现在正在编写质量手册。在人力资源这一块卡住了。有一些疑问，希望万能的筒子能帮我。
我们实验室规模较小，这个规模主要是指的人员比较少，现在固定的人员就两人，还有俩是流动的博士后。仪器不少，都由四人分别兼任管理员。我现在是实验室的负责人，负责实验室的管理和质量，那是否意味着实验室主任和质量负责人可以兼任？如果我不在，那必须要制定代理签字人，那是不是就不能再兼任技术负责人了？（三位一体！！！）如果把实验室另一个固定人员任命为技术负责人，那监督员的位置可否由我们二人之一来兼任？还有内审员怎么办？顺便说一下，其实我们实验室是二级单位，我们的母级单位为我们提供后勤以及财务等保障。授权签字人一般是实验室主任还是单位的法人代表？

自己做太辛苦啦，可以考虑请咨询公司帮忙协助哦

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