主题：【原创】外资企业是仪器人职业发展的前途还是梦魇的开始？

怎么没有人跟帖呢？其实无论是不仅仅是我们的仪器行业，每个行业都是如此，比如汽车等等行业，国内的企业都慢慢的沦为了为国外的公司担当的培训机构的角色，不是国人不给力，是因为可能国内企业不争气吧 毕竟大家需要活吗？

原文由 沙漠骑兵(swk200) 发表:
怎么没有人跟帖呢？其实无论是不仅仅是我们的仪器行业，每个行业都是如此，比如汽车等等行业，国内的企业都慢慢的沦为了为国外的公司担当的培训机构的角色，不是国人不给力，是因为可能国内企业不争气吧 毕竟大家需要活吗？

楼上的观点，我就不赞同，不支持国产仪器的发展，怎么能与国外的仪器公司相抗衡呢？其实，我们大家应该联合起来做好自己的品牌，这样我们才能有绝对的说话实力！~~~

路过而已，不发表言论，我是小卒子，管好我自己的生活就完了

牟姐的离开是有原因的吧，不是说因为中石油吗？哎~这就是中国的环境啊，贪污腐败，社会流淌着浑浊之气啊~~还真的需要一些革命的同志的热血啊，我是不成了 哈哈 但精神支持国内企业发展.....................

建议仪器信息网人才频道应该开这样的PK专题，供行业人参考讨论，以给后入行业者一个参考嘛 呵呵呵  我是瞎说的

牟一萍是谁？

牟一萍　　
        1987年毕业于北京大学化学系分析化学专业；

　　1987年至1992年任职于交通部环境监测中心，从事环境分析和研究工作；

　　1992年加入中国惠普(安捷伦科技前身)化学分析部任销售工程师，唯一连续5年荣获惠普“杰出成就奖-High Achiever”的中国员工；

　　1997年担任中国惠普(安捷伦科技前身)化学分析部全国项目经理，创立了ICP-MS业务和耗材及备件等新业务销售体系，ICP-MS业务实现了一年内从“零”到“市场份额第一”的奇迹；

　　2001年担任安捷伦科技化学分析事业部北中国区业务经理，完成华北，东北和西北地区销售团队整合，北中国区实现每年销售额超过100%增长；

　　2002年担任化学分析部中国区总经理兼化学分析北中国区经理，中国连续获得亚太地区“最佳国家成就奖”；

　　2004年被任命为生命科学与化学分析事业部大中华区总经理，大中华区的业务额每年均以两位数的速度强劲增长，中国业务晋升为全球第三、亚太第二；

　　2006年赴安捷伦美国总部接受国际化高级管理人员特殊培训。加强国际化公司的运作能力，并将中国市场的需求反馈总部；

　　2007年回国，重新优化生命科学与化学分析事业部大中华区组织框架；带领大中华团队实现三年翻一番的骄人业绩，中国业务晋升为全球第二；亚太第一。中国连续获得亚太地区“最佳国家成就奖”；

　　2009年，大中国区从亚太区独立出来，成为与美洲、欧洲同级别运作的业务地区，牟一萍成为安捷伦全球五大业务地区中最年轻的、唯一的女性高层经理；

　　2010年安捷伦从原有的两大业务集团细化调整为三大业务集团——化学分析事业部、生命科学事业部、以及电子测量事业部，牟一萍同时兼任化学分析事业部和生命科学事业部大中华区总经理。

　　2009年带领安捷伦大中国区所获得的荣誉和奖项：

　　“安捷伦全球最佳地区成就奖”(Agilent Spark-Best Region for Sales and Service)

　　“安捷伦全球最佳用户满意奖”(Best Region for Customer Excellence)

　　“全国售后服务十佳单位”

　　“最受关注实验室仪器品牌”

　　“最受关注实验室仪器服务品牌”

　　“2009年度最受关注十大国外仪器厂商”

无论进国产还是国外的，能够有钱赚就是不错的了，现在神马都涨价，哪里给银子多就向那里去..............

其实，我们都不知道自己所追求的东西到底值不值。在外企，靠吃青春饭。年老色衰之后必定被嫌弃，要被新生力量所取代。在国内的企业，再兢兢业业，也不过是被过河拆桥。
    你想从事什么职业？什么职业能让你安稳一辈子？这些都是笑话。

不论是外资还是国内厂商，都有优劣之分，相比之下，外资当然更具有优势，毕竟技术和薪水摆在那里。