主题：【原创】高效液相色谱仪采购必看，各液相优缺点说明

原文由 xx_wzx(xx_wzx) 发表:
楼主绝对是托！
W是讲只培训软件或硬件，但实际上软件培训的时候也有一天上机操作。
而且W是每台仪器两个培训名额。
A的仪器培训我没去过，但是我确定每台仪器只有一个培训名额，而且培训时间和W一样，都是三天。
另外，我觉得A的售后并不像大家讲的那么好，我上周四给他们打电话咨询一个自动进样器方面的问题，400小姐说让工程师给我电话，我到现在都没接到，火大！

W一天的上机是什么，就是在一个没连接仪器的模拟机上做的操作，如也叫上机，名额一台只有一个，你怎么会有两个？？也许是W对你们的偏爱吧。

    发出《高效液相色谱仪采购必看，各液相优缺点说明》这个贴子后，得到众多的议论，有赞扬的，也有反对的，也有些人说托的，对于这些，我想每个人的见解不同，对此，不想做过多的反驳，我想在此，针对培训方面做一个详细说明，这也许会从一个侧面说明两个公司的区别。
    首先是培训邀请信来说，从其中细节的地方可以看出一个公司的内在问题，以及对客户的关注程。我想参加过培训的都看到过，在此不用图片或其中内容进行说明了，W的培训邀请信中只提供一个住宿酒店，而A在邀请信中提到至少四个酒店的几种价位的住宿方式，可以根据自己的情况进行高中低的选择。同时也提供出详细的行车路线和相关信息。如：http://support.lsca-china.com.cn/university/training_center.aspx#1，相信看过这些后会找到自己需要的。
    培训地点，A的一部培训中心在五环边上，有一幢办公大楼，并且有相关的职能部门，及相应的生活设施等。W在北京只是一个办事处，只是在铜牛国际大厦的一层的部分。在A培训中心，有休息区，有免费的现磨咖，有饮料机，有牛奶，饮料和茶水等，休息中可以选择自己想要饮料。在W有速溶咖啡，和茶水，但速溶咖也不是足量的，后边就没有了，也不见添加。在A有现场服务人员，有消毒机，对使用的杯子进行消毒，W是使用的一次性纸杯。在A的培训点，有免费提供的早餐和午餐，有职工餐厅，午餐一般有几个菜进行选择，有水果或是酸奶进行选择，早餐也有几个进行选择。在W没有早餐，而午餐是外买的盒饭，一个小小的盒子，只有一点米饭，上面点缀着一点菜，就是饭量的最小的人也感觉分量不足。没有就餐的餐厅，就在培训的教室中进行进餐。
      培训方面，A有装订成册的培训教材，有些美中不足的是不能得到电子版的培训教材，其中还讲到软件的安装。在W方面，好像是从去年开始就没纸质的培训教材，给个电子版的，没有软件安装，也有人提到这个问题，说是不能讲软件安装，出现问题只能是工程师上门维修。
  说了这么多，可能又会有人扔西红柿了，不论扔什么，对于做的好的希望坚持，对于做的不太满意的地方呢，希望得到改正，在竞争中互相进步。没有竞争，就没有动力，也就不会看到不足。就如当前国内一些垄断行业一样，一家独大最终受伤的是老百姓。在竞争的情况下，希望大家都能在其中得到更实惠的产品和服务，带给大家更多的优惠。这也是我们每一个人所希望的。

我的工作经历跟楼主差不多，waters 安捷伦 岛津(原装与苏州产的都有) 戴安，国内的天美 依利特，用过一个没牌子的，据说是北分的，带的还是数据处理机，韩国的 Acme 9000HPLC (Young Lin的) 上面的基本都用过，因价格的原因，2009年后没再采购waters,当时用的是waters 505单泵,515 双泵外加717plus的进样器。后期做四元梯度，增加了安捷伦1200和waters的wates2695。

总得来说waters的检测器比安捷伦的要好一些，灵敏度比安捷伦的高。

不过个人感觉还是waters的好用！

今天学了不少东西，希望以后能出点国产仪器的对比！！

有意思，但言论可见自由，仁者见仁，智者见智。

感觉waters的售后也还不错，没有ls诸位说的那么差，我们实验室进样器进样不准，工程师帮我们找出了问题，还帮我们免费换了进样针呢。
不过总体来说安捷伦的售后确实做的挺强大的~~

楼主分析的很好

柱塞密封圈仅用三个月有点太频繁了。
可能是流动相盐浓度太高，或者柱塞杆有划痕吧。

原文由 rocket1121(rocket1121) 发表:

原文由 lingshike(lingshike) 发表:
安捷伦，我的感觉也是上手快，操作方便。对于waters，操作界面复杂。戴安的，还没有用过。

恩，安捷伦的软件是液相中最好的，毕竟是前身源于惠普哈，呵呵。

我对您这种看法是极其极其及其的不认同！

相反 我觉得A的软件是最差劲的，都说A的上手快简单，难道您一直停留在新手吗？

S的软件都比A的强更别说W的！