主题:【原创】实验室管理层及人员结构有奖征集、分享(长期有效)

浏览0 回复148 电梯直达
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yyqhyn
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实验室性质:(第三方检测)

检测对象:(水质、土壤、大气、食品等等)

实验室主任学历:(本科)

实验室主任职称:(副高)

主要技术人员学历:  (大专10名、本科2名、研究生1名、博士生8名等)
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水星
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原文由 yyqhyn(yyqhyn) 发表:
实验室性质:(第三方检测)

检测对象:(水质、土壤、大气、食品等等)

实验室主任学历:(本科)

实验室主任职称:(副高)

主要技术人员学历:  (大专10名、本科2名、研究生1名、博士生8名等)

你们单位8名博士??好牛啊
bubuliang
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实验室性质:(第三方检测)

检测对象:(常规建材,室内空气,装饰装修材料,主体检测,公路材料,建筑节能材料,节能现场,能效评估等等)

实验室主管学历:(研究生)

实验室主任职称:(中级)

主要技术人员学历:  (大专23名、本科11名、研究生3名、等)

备注: 
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水星
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实验室性质:(第三方检测)

检测对象:(常规建材,室内空气,装饰装修材料,主体检测,公路材料,建筑节能材料,节能现场,能效评估等等)

实验室主管学历:(研究生)

实验室主任职称:(中级)

主要技术人员学历:  (大专23名、本科11名、研究生3名、等)

备注: 


好有规模哦
疯子
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实验室性质:小家电
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实验室主任学历:大专
实验室主任职称:无
主要技术人员学历: 中专2名, 大专2名,本科5名
备注: 只要不离职就不会扩充,以本科应届生为主。
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疯子
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对于以上,我觉得学历确实偏高,但是效果不一定好,为什么不多一点低学历,我不知道大家什么意见,像企业的前处理,例如碎样,不知道大家是让谁做?像包括大型仪器:X-RAY,ICP,GC-MS也需要一个操作的,这个也不需要学历和能力,技术骨干1到两个即可,多了就是累赘或浪费,个人觉得的。学历和能力也未必成正比,不必看的太重。
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水星
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原文由 疯子(3866625) 发表:
实验室性质:小家电
检测对象:塑胶
实验室主任学历:大专
实验室主任职称:无
主要技术人员学历: 中专2名, 大专2名,本科5名
备注: 只要不离职就不会扩充,以本科应届生为主。

确实,只要不流动,你们的人手短时间内是够用了
水星
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原文由 疯子(3866625) 发表:
对于以上,我觉得学历确实偏高,但是效果不一定好,为什么不多一点低学历,我不知道大家什么意见,像企业的前处理,例如碎样,不知道大家是让谁做?像包括大型仪器:X-RAY,ICP,GC-MS也需要一个操作的,这个也不需要学历和能力,技术骨干1到两个即可,多了就是累赘或浪费,个人觉得的。学历和能力也未必成正比,不必看的太重。

确实,有的事情不一定要求有多高的学历,只要高中毕业其实都够了
夜未央
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实验室性质:企业

检测对象:食品、酒类

实验室主任学历:(大专)

实验室主任职称:木有

主要技术人员学历:大专2名、本科1人、中专1人

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sunrisehorse
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实验室性质:质检(政府机构)

检测对象:综合(食品、化工产品、电子设备等等)

实验室主任学历:本科

实验室主任职称:正高

主要技术人员学历:  研究生7名、博士生(在读)1名,其余为本科以下,编内与编外技术人员合计约30名

备注:  领导层结构不断年轻化,就人员结构而言,目前还算合理。
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