主题：【分享】最牛的辞职信---针对目前很多人浮躁的跳槽心态

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发表于：2011/08/23 16:28:05 楼主管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

老大：
这是我第一份工作，在这里我完成了从学生到员工这一身份的转变，谢谢你们培养了我！但很抱歉的是，我将不得不离开这份我喜爱的工作，而且是在这个时候，以这样的方式。感谢的话不多说，在公司转眼已工作了三个半月，有一些工作需要向你交接：
一：以下是我曾经对接过的和今后仍需对接的关系(部门)，希望能给新的同事以帮助。
(详细列举出了她曾对接过的部门，以及相关负责人的联系方式。)
二、需交接的相关文件：
(列举出了她整理出来的统计资料、书刊、办公文件等，其中还包含她用剩下的半夹名片……)
三、电子档相关文件整理：
对接名单我整理出了一份电子文档，存在我办公桌电脑E盘的“对接名单”文件夹里，上面列举出了我们曾和他合作的项目，以及对接人的性格、爱好等，资料更全……其他文件我已按照其重要性、和文件性质，分类存放在了D盘的相关文件夹里，以下是具体说明……
四、部门工作情况汇报：
(这里记录的是她目前手头工作的进展情况，以及后期的工作安排情况。)
因为她写的辞职信公司为她开欢送会
秦婕是一位普通的遵义女孩儿，高挑单薄的身材，带着眼镜，留着长发，今年6月刚拿到贵州大学文化产业专业毕业证。上周五，她向公司领导王总(汉索文化传媒公司董事长)递交了这一封辞职信。“其实这完全不能算作是一封辞职信，我只是觉得，这样突然离开，有很多事儿放不下，所以想以这样的方式，作个交接，以免影响单位工作的正常开展。”没有感动的话，甚至连辞职的理由都没有说明。这样一封朴实的辞职信，却带给了公司领导最真实的感动。“她在要离开的时候，心里仍装着单位，仍系着她的工作。”王总说，就算她没有说明辞职原因，但我们能从她信中所留下的，对于公司今后十分重要的信息中可以看到，这个女孩儿对公司的真挚感情。就为了这个，公司决定为她开一次送别会。刚决定给秦婕开送别会时，公司领导还是有一些顾虑的。“因为从公司开办以来，前前后后走了许多人，有能力、才华比她强的，有资历比她老、名气比她大的员工，但都没能享受这个待遇。”王总说，而她在工作上还是新手，也没对公司作出什么特别的重要贡献。“但她这封辞职信却在内心深处打动了我，让我觉得，现在的年轻人，能有这么强的责任心，能在任何时候不忘替公司考虑，很难得。”王总说，“给秦婕开一个欢送会，就是想让大家都认识这个平时并不起眼的女孩儿，让现在的年轻人学习她这种负责到底的工作态度和对凡事都心怀感恩的品德。”
欢送会上她让每一个人感动

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2011/8/23 16:28:27 沙发管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

昨天中午12点，汉索文化传媒公司某杂志社的十余位员工全部到齐。“大家不在一个部门，平时跟他并不熟，但听了她这封辞职信，觉得很感动。”秦婕的同事陶璇本来今天计划在外面跑客户的，一听说中午要给秦婕开一个送别会，特意赶回的单位。陶璇也是今年刚毕业的大学生，跟秦婕一起进的单位，和她有着相似的经历。“因为我从她身上，看到的是一种对工作的认真负责、对培养了自己的单位的感恩。”陶璇说，这也是现在刚参加工作的年轻人最缺少，也是最宝贵的东西。就这样在公司决定在周一给秦婕开欢送会的时候，她的同事都纷纷放下手头的工作，全部赶到单位。送别会就在公司的会客厅里举行，大家围坐在一起，说出对这件事的看法、对秦婕的祝福。没有鲜花，没有领导激情高昂的演讲，有的是源源不断的掌声，和一句句温暖人心、感人肺腑的话语。“算了，不要读了吧？当初我真没想那么多，辞职的时候还担心领导不理解，没想到……”面对这样的阵仗，腼腆的秦婕有些手足无措，在大伙儿请她当众朗读这封辞职信时，几次因为声音哽噎，说不出话。最后还是王总给大家揭开了这封神秘辞职信的内容。当王总读到“需要交接的相关文件……半盒名片”时，原本热闹的现场一下子安静了下来。而此时坐在角落的秦婕，双手扯住自己的衣角，拼命地把头压得很低。王总把信念到最后，扶了下眼镜，轻轻擦了擦眼角的泪水，说：“在她递交这封辞职信后才知道，她一直患有偏头痛，却还跟我们一起加班、一起赶稿，这些我都不知道。”王总的话让原本就安静的现场，气氛变得更加沉重。欢送会最后，王总还说，“秦婕，以你在工作方面的认真负责，相信你今后的路会越走越好。但不管怎样，我还是想说，我们舍不得你，公司的大门，也将永远为你敞开。”“一个月前她主动向我说要报考公务员，在请假时也很坦然地说她是要准备公务员考试。其中那一天要复习，要做论文答辩，需要多长时间，她说得很清楚，目的就是方便我们事先安排好替班。”王总说，她的坦诚、老实，以及随时不忘为单位着想的处事风格，给我留下了很深的印象

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