主题:【第六届原创】从外派培训被拒所想到

浏览0 回复34 电梯直达
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lhl1188
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感谢Jason-lee的肺腑之言,的确这次培训申请工作,我有很多做得不够的地方。
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一个工程师的水平不是通过一两次的培训可以锻炼而成,但是现在连培训都没有,也不利于工程师的成长吧。
=牛牛=
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damoguyan
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只是一个沟通的方式问题,要是乘领导来实验室而且比较开心的时候提出来效果就不同了哦
干技术的就是不大会搞这种事情,或者不屑搞?
另外4天800块是够便宜了,这点钱都要死扣?领导出去一顿酒钱而已,这就是企业文化的问题!不重视技术,请别人吃饭花钱不眨眼

另外要学东西方法很多,没事就自己做试验搞,打电话问,上网查就得了,交流交流
委员长
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yonglinxu猜对了我们实验室的性质。估计这个也是中国特色之一吧。
委员长
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现在培训广告也多,所以挑选这个最值,也是实验室急需的申请。但是领导不是这么想,也是没有办法。后来想想,也好,不去培训不用开展新项目,工资不会少,还轻松自在一些。
阿怪
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可能不是钱的问题,领导可能觉得开了这样的先河会造成不好的影响吧。800真挺便宜。
委员长
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我同阿怪的想法一样,估计领导不想开这个先河,否则以后真的比较难以控制。
arvid2007
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挺难为的,我觉得还是自己看些培训视频或资料,然后再实践中积累经验。
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