主题:【讨论】实验室如何加强质量管理

浏览0 回复13 电梯直达
斯仙
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在我们日常工作中,经常会听到或说到实验室应该如何如何的加强管理,我们大家都比较清楚,管理的系统方法是质量管理的八项原则之一,但是如果我们真要加强质量管理工作,需要考虑的方面还是比较多的。比如:从技术上、人员管理上采取的手段。

对于您的实验室,是如何开展质量管理改善工作(活动)的?
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tangtang
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文件系统,人员培训,硬件投入。
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2011/11/13 16:51:27 Last edit by wjr3000
dahua1981
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人员培训最主要
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2011/11/13 16:51:46 Last edit by wjr3000
2011xiaolong
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我觉得先从实验室人员的培训入手,争取大家都养成良好的习惯,然后增加硬件设施,最后就是资料还有一些仪器设备的管理也要到位。
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委员长
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建立质量管理相应程序,做好质量管理体系年度计划。
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sunjun0620
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人员培训、人员监督
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沙漠兄
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要加强质量管理,应先建立合适的质量管理体系,再进行管理体系的培训宣贯,这个宣贯是全员的,并且要培训考核合格,是真正的考核,不是表面文章和表面记录。当然,最重要的还是领导支持和重视。只有这样,才能提供适当的资源来执行体系,提升管理。
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2011/11/10 22:10:43 Last edit by wjr3000
马克思的战友
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泛泛而谈,要落实才行,建立一个好的实验室可能需要几代人。我们需要时间,而现在时间对我们来说是最宝贵的东西了。
汉语太丰富了
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原文由 沙漠兄(wjr3000) 发表:
要加强质量管理,应先建立合适的质量管理体系,再进行管理体系的培训宣贯,这个宣贯是全员的,并且要培训考核合格,是真正的考核,不是表面文章和表面记录。当然,最重要的还是领导支持和重视。只有这样,才能提供适当的资源来执行体系,提升管理。

说的相当到位,我总结一下。两个角度:一是PDCA,做好计划,执行,监督检查和改进,也就是沙漠兄说的。二是从人、机、料、法、环方面着手,重点是人员和设备。达到一二水乳交融,质量管理就做到位了
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oliver1111
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whc1968
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制订各岗位的人员职责,完善规章制度,加强人员培训,提高人员素质,重点在监督落实、持之以恒
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