主题:【求助】问一个关于上岗资格证的问题

浏览0 回复8 电梯直达
zzj8822
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实验室内部自己考核自己发放上岗资格证,那么最高管理者、质量负责人、技术负责人如果他们只是从事管理不参与检测工作要不要持有上岗资格证?。如果一个人只负责样品抽检的工作,而不参与检测要不要发上岗资格证?
还有这个上岗资格证要怎么个写法。是按能够仪器来写,还是按能够检测什么项目来写?还是按能够执行哪些检测标准来写?
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请你连接看看这个帖子“对实验室关键管理人员、内审、授权签字人、技术人员等的任命及授权情况”
http://bbs.instrument.com.cn/shtml/20110627/3384425/
wangheng06
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watertime
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不管任何职位,都要求有授权文件。领导也可以有上岗证
Jason-lee
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上岗资格证一般只针对技术岗位  像管理岗位一般是公司的任命文件之类的  理论上来讲 所有的技术岗位都要有上岗资格证的  只是有些可以直接授予 有些可能需要培训考核才可以授予而已
七宝
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ida216
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上岗证是针对实验室内部发的,偏技术层面,形式也是各有不同,并且这和人员任命是不一样的概念。
我们的人员上岗证是针对检测项目(包括不同的检测标准或规范),当然是要求检测人员经过考核并合格后才能发的。另外一些大型精密仪器设备我们也是发相关的操作授权书的。
happy爱米粒
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原文由 watertime(watertime) 发表:
不管任何职位,都要求有授权文件。领导也可以有上岗证


这个,我们实验室领导好像只有授权
晚风吹过
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上岗证是资格,前提是你必须经过了本岗位或本专业的考核,具体的颁发和认定由本单位执行。
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