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主题：【讨论】不懂心理学，做不了好领导吗？

浏览0 回复57 电梯直达

fengmo4668

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发表于：2012/09/12 15:32:21 楼主管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

前几天听到了这样一句话“不懂心理学，做不了好领导”。
你是怎么认为的呢？

你认为当好领导应该具备什么样的条件呢？

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2012/9/12 15:52:51 沙发管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

管理乃是管人，理事。说道心理学，这个可是境界啊！也是领导用心与否，多观察，多思考，多交流，自然就可以把实验室搞好了，因为你知道怎么凝聚你这个团队的每一位员工。

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fengmo4668

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2012/9/12 16:52:08 板凳管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 sodaba(yuanyao9394) 发表:
管理乃是管人，理事。说道心理学，这个可是境界啊！也是领导用心与否，多观察，多思考，多交流，自然就可以把实验室搞好了，因为你知道怎么凝聚你这个团队的每一位员工。

只用心，而不懂得感动人的话，也是做不得好领导的吧。
也就是说，还是应该知道些规则的。

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happy爱米粒

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2012/9/13 19:00:43 马扎管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

作为管理者，要让下面的一票人心甘情愿的为你卖命，没两下子是不行的，不至于要懂心理学，慧眼识英才就够了

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依风1986

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2012/9/13 19:31:25 地毯管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

作为底层检测人员，对管理者说的是：希望大家搞好实验室，首先要心系群众，有事情让搞定，有功劳就是你的，不为下属考虑，升职加薪一直是忽悠，再努力也是白搭！

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fengmo4668

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2012/9/13 22:18:33 地板管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 happy爱米粒(xgy2005) 发表:
作为管理者，要让下面的一票人心甘情愿的为你卖命，没两下子是不行的，不至于要懂心理学，慧眼识英才就够了

不懂心理学，又怎么能打动手底下的一票人心甘情愿的为你卖命呢？
现实生活中是不是有这样的人，好心却得不到别人的认可，就是因为做的事让人看不上，从而被认为是在捣乱。

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2012/9/13 22:21:09 6楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 依风1986(xurunjiao5339) 发表:
作为底层检测人员，对管理者说的是：希望大家搞好实验室，首先要心系群众，有事情让搞定，有功劳就是你的，不为下属考虑，升职加薪一直是忽悠，再努力也是白搭！

如果懂心理学的人，轻易应该不会做“有事情让搞定，有功劳是你的”这种事的，不然，学的这心理学也太野狐禅了吧就？

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2012/9/13 22:22:48 7楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 fengmo4668(fengmo4668) 发表:
原文由 依风1986(xurunjiao5339) 发表:
作为底层检测人员，对管理者说的是：希望大家搞好实验室，首先要心系群众，有事情让搞定，有功劳就是你的，不为下属考虑，升职加薪一直是忽悠，再努力也是白搭！

如果懂心理学的人，轻易应该不会做“有事情让搞定，有功劳是你的”这种事的，不然，学的这心理学也太野狐禅了吧就？

呵呵，的确是这样啊

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2012/9/13 22:25:18 8楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 依风1986(xurunjiao5339) 发表:
原文由 fengmo4668(fengmo4668) 发表:
原文由 依风1986(xurunjiao5339) 发表:
作为底层检测人员，对管理者说的是：希望大家搞好实验室，首先要心系群众，有事情让搞定，有功劳就是你的，不为下属考虑，升职加薪一直是忽悠，再努力也是白搭！

如果懂心理学的人，轻易应该不会做“有事情让搞定，有功劳是你的”这种事的，不然，学的这心理学也太野狐禅了吧就？

呵呵，的确是这样啊

所以，我认为，只要是懂心理学的，并且人品不是很差的领导，基本上来说，都应该是不错的领导的。

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【四季风】

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2012/9/13 22:49:41 9楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

现在很多当领导的人物都没有学过心理学的，有的也是当得很好。

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happy爱米粒

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2012/9/14 7:01:10 10楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 fengmo4668(fengmo4668) 发表:
原文由 happy爱米粒(xgy2005) 发表:
作为管理者，要让下面的一票人心甘情愿的为你卖命，没两下子是不行的，不至于要懂心理学，慧眼识英才就够了

不懂心理学，又怎么能打动手底下的一票人心甘情愿的为你卖命呢？
现实生活中是不是有这样的人，好心却得不到别人的认可，就是因为做的事让人看不上，从而被认为是在捣乱。

只要识得英才，英才具备这个能力就够了