原文由 yigaozizi(yigaozizi) 发表:可能是企业文化,有人提过,没管用。好像领导的意思是让大家在工作中互相牵制,原文由 houjjun(houjjun) 发表:啊~这种事情真的是很烦人。可以跟领导提意见吗?如果是开明的领导的话会比较好办
快到年底了,我们却很忙了,老加班。有些事忙也是正常的,有些就很无奈了。我们好多事不管大小,都会有很多人参加,这些人又形不成默契,想法也不一样,总是搭不成一致,导致有的工作做了重做做了重做,期限改了又改改了又改,领导是训了又训,大家是烦了又烦。不管怎样,工作是做了一大堆就是合格不了。有些工作用安排那么多人吗?我不明白,为什么一点小事,就是干不完干不好呢?