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主题：【讨论】外出培训的内容一定真实吗？

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2013/8/30 20:30:26 61楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
新员工也得有培训才行，很多问题都是新员工能够发现的。
该帖子作者被版主 hou1210加 2积分， 2经验，加分理由：观察问题仔细
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2013/8/31 8:02:05 62楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
新员工适合内部培训。
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baby073125
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2013/9/4 22:07:53 63楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
外部培训只是适合新标准学习，老标准还得新员工发现操作性的差别。
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2013/9/5 8:14:07 64楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
新员工能发现问题，老员工能解决问题。
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2013/9/5 20:27:54 65楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
老员工的手法比较固定，坏习惯难以改变啊！
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2013/9/5 21:16:11 66楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
是啊习惯长了就成了自然了。
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baby073125
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2013/9/7 21:48:12 67楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
好的习惯还好，坏的习惯很难改变。
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2013/9/7 22:11:15 68楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
是啊，有的手法我们实验室都延续了几十年，让他们改难啊！
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2013/9/8 18:10:53 69楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
坏习惯好养成，好习惯难改啊！
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2013/9/8 21:19:28 70楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们很多时候技术负责人会定期做测试方法的监督的。
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