主题:【咨询】夹在两个领导之间,你怎么做?

浏览0 回复116 电梯直达
fengmo4668
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两个领导不对付。

A领导是直接领导(项目领导)。B领导是公司领导(项目由其分配)。

公司是项目管理制。人员可以交叉参与多个项目。

B领导让参与别的项目,“小兵儿”自然不敢不答应(当时就答应了)。

但是A领导不同意,让“小兵儿”找B领导,说没有时间做(其实时间大把的有,A领导就是想拢一批绝对听命于他的人!),推掉参与别的项目的计划。

“小兵儿”不敢得罪B领导,不敢去说;A领导满心不悦,天天软刀子剌人!

要是你是“小兵儿”,你怎么做?
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nphfm2009
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wulin321
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A领导满心不悦,天天软刀子剌人,这样的人要以牙还牙,自己没有做错,可以据理力争,甚至闹到B领导那里,看情况AB领导关系也不融洽吗?说不定可以取代A领导呢
fengmo4668
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原文由 nphfm2009(nphfm2009) 发表:
那就直接跟A\B两领导说吧,当上两个领导的面说


A和B见面就掐,当两个领导的面说,直接两个领导都得罪了。
fengmo4668
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原文由 wulin321(wulin321) 发表:
A领导满心不悦,天天软刀子剌人,这样的人要以牙还牙,自己没有做错,可以据理力争,甚至闹到B领导那里,看情况AB领导关系也不融洽吗?说不定可以取代A领导呢
在领导面前,有时候是没有说理的机会的。除非不惜闹崩了去说理。A领导后面有人,所以敢和B领导对着干,按编制来说,A领导应该服从于B领导管理的。
1518xj
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找B领导去说,大概的意思是我很想做那个项目,但是A知道后,给了我很多任务让我没时间去做,恐怕会耽误B的项目,很为难

A和B的矛盾,你要置身事外,他们不会直接对碰,你也就需要把自己的为难处分别向他们表达,左右逢源


另外一种策略是彻底跟随一个
1518xj
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切忌,不要和任何一个领导硬碰硬,即使你选择了站队
fengmo4668
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原文由 1518xj(1518xj) 发表:
找B领导去说,大概的意思是我很想做那个项目,但是A知道后,给了我很多任务让我没时间去做,恐怕会耽误B的项目,很为难

A和B的矛盾,你要置身事外,他们不会直接对碰,你也就需要把自己的为难处分别向他们表达,左右逢源

另外一种策略是彻底跟随一个
彻底跟随一个最省心,但是风险比较大。第一个方案不错。值得尝试。从中找一个最符合自己利益的一条路。谢谢指点!
fengmo4668
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原文由 1518xj(1518xj) 发表:
切忌,不要和任何一个领导硬碰硬,即使你选择了站队
是的是的。给领导留面子,也是会做人最基本的一条原则。矛盾太尖锐的时候,先来个缓兵之计、来个冷处理试试。
fanchuangang
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fengmo4668
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原文由 fanchuangang(fanchuangang) 发表:
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