主题:【原创】管理之我见

浏览0 回复59 电梯直达
可能感兴趣
穿越时空
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
在单位不要做最下面的一层就好,负责很多时候是向下压的,到最下层就没让了。
fengmo4668
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
原文由 ian.cheng(chengxiaojun) 发表:
原文由 fengmo4668(fengmo4668) 发表:
原文由 ian.cheng(chengxiaojun) 发表:
原文由 fengmo4668(fengmo4668) 发表:

能做到的,绝对是一顶一的好领导啊!


是的,能成为好领导其实并不那么容易
好领导之“好”,有点理想化的味道。而现实中的领导,总是有这样或者那样的缺陷的。


好其实不是说十分完美,能做到以上几点的还是有绝大部分的。

我想你工作中多少也有遇到让你觉的不错的领导吧
还是有好领导的。
ian.cheng
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
原文由 穿越时空(fscmj) 发表:
在单位不要做最下面的一层就好,负责很多时候是向下压的,到最下层就没让了。


穿越说的很有道理,中下层管理是很难做的
晚风吹过
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
遨翔的岁月
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
第三条,多数情况下都不适用。

管理讲究的是绩效,用商量的语气,怕是会出现滞后。
valorb
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
我们老板经常嘴上说得好听,一到关键时候就没气了,比如添置仪器、涨工资等。人性化的管理,能有几个公司如此?
ian.cheng
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
原文由 valorb(654456) 发表:
我们老板经常嘴上说得好听,一到关键时候就没气了,比如添置仪器、涨工资等。人性化的管理,能有几个公司如此?


理想很丰满,现实太骨感啊
abcpgf
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
管理:运用程序整合各种资源去达成企业目标
的过程,并协助利益相关者创造价值。
hbnjzx
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
好的工作环境,就像一个家庭成员,要相互尊重、相互理解、相互支持
ian.cheng
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
原文由 hbnjzx(hbnjzx) 发表:
好的工作环境,就像一个家庭成员,要相互尊重、相互理解、相互支持


恩,是这样的,没错
手机版: 管理之我见
猜你喜欢最新推荐热门推荐更多推荐
品牌合作伙伴