主题：【原创】管理之我见

原文由 蓝人(yuxiaofeng86) 发表:

原文由 ian.cheng(chengxiaojun) 发表:

原文由 蓝人(yuxiaofeng86) 发表:

两个任务都是要做的

后面一个是加上去的 而且领导需要后面的数据

而前面的你已经做了一半了

由于对情况不是很清楚，我建议可以先做完前面的任务，再接着做后面任务。

领导肯定是要求后面的任务先做，但是你第一个已经做了一半了

您的这种做法，领导可能不会同意的？

若是换任务吧，下面的人会抱怨的？

夹心饼干啊

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原文由 蓝人(yuxiaofeng86) 发表:

两个任务都是要做的

后面一个是加上去的 而且领导需要后面的数据

而前面的你已经做了一半了

由于对情况不是很清楚，我建议可以先做完前面的任务，再接着做后面任务。

领导肯定是要求后面的任务先做，但是你第一个已经做了一半了

您的这种做法，领导可能不会同意的？

若是换任务吧，下面的人会抱怨的？

夹心饼干啊

凡事重在沟通，可以试试，有可能会有不同的结果呢。

原文由 蓝人(yuxiaofeng86) 发表:

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原文由 蓝人(yuxiaofeng86) 发表:

两个任务都是要做的

后面一个是加上去的 而且领导需要后面的数据

而前面的你已经做了一半了

由于对情况不是很清楚，我建议可以先做完前面的任务，再接着做后面任务。

领导肯定是要求后面的任务先做，但是你第一个已经做了一半了

您的这种做法，领导可能不会同意的？

若是换任务吧，下面的人会抱怨的？

夹心饼干啊

凡事重在沟通，可以试试，有可能会有不同的结果呢。

1、我比较照顾下面员工的情绪；

2、沟通欠技巧；

每次都跟老板挣个脸红耳赤

原文由 ian.cheng(chengxiaojun) 发表:

原文由 蓝人(yuxiaofeng86) 发表:

原文由 ian.cheng(chengxiaojun) 发表:

原文由 蓝人(yuxiaofeng86) 发表:

原文由 ian.cheng(chengxiaojun) 发表:

原文由 蓝人(yuxiaofeng86) 发表:

两个任务都是要做的

后面一个是加上去的 而且领导需要后面的数据

而前面的你已经做了一半了

由于对情况不是很清楚，我建议可以先做完前面的任务，再接着做后面任务。

领导肯定是要求后面的任务先做，但是你第一个已经做了一半了

您的这种做法，领导可能不会同意的？

若是换任务吧，下面的人会抱怨的？

夹心饼干啊

凡事重在沟通，可以试试，有可能会有不同的结果呢。

1、我比较照顾下面员工的情绪；

2、沟通欠技巧；

每次都跟老板挣个脸红耳赤

说明你已经正在朝好领导的方向前进了。

原文由 蓝人(yuxiaofeng86) 发表:
每次都跟老板挣个脸红耳赤

原文由 ian.cheng(chengxiaojun) 发表:

原文由 蓝人(yuxiaofeng86) 发表:
每次都跟老板挣个脸红耳赤

说明你已经正在朝好领导的方向前进了。

原文由 蓝人(yuxiaofeng86) 发表:
现在在家呢 待业中

原文由 justin17025(justin17025) 发表:

管理著應該是一個 決策著、監督著、榜樣、績效伙伴、危機和困難的解決著。