主题：【讨论】做实验的人不爱惜公共卫生。。。在不得罪人的前提下。。如何处理。。。

原文由 金条(shenmz) 发表:

如题。。管理公共实验室真是杂事颇多。。。人际关系一旦处理不好。。各种投诉。。差评。。如何破

原文由 面对面想你(jackcong) 发表:
不知道你们是否有绩效管理，绩效差了是要扣绩效奖金的哦。
只要与奖金挂钩，大家就都老实了。

原文由 金条(shenmz) 发表:

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不知道你们是否有绩效管理，绩效差了是要扣绩效奖金的哦。
只要与奖金挂钩，大家就都老实了。

没有。。我只有权利扣钱。。。最多一次扣200.。。。目前只行使过一次。。受到强烈的反弹。。。还好领导支持。。。但是领导的支持不少无限的。。压力颇大。。。

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不知道你们是否有绩效管理，绩效差了是要扣绩效奖金的哦。
只要与奖金挂钩，大家就都老实了。

没有。。我只有权利扣钱。。。最多一次扣200.。。。目前只行使过一次。。受到强烈的反弹。。。还好领导支持。。。但是领导的支持不少无限的。。压力颇大。。。

顶住压力，执法公正，反弹有一次，再又一次，不会有第三次了！

大家不是不明白，有个好的环境的好处。但是都会不经意间去破坏，他们并没有明白有个差环境的坏处。

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不知道你们是否有绩效管理，绩效差了是要扣绩效奖金的哦。
只要与奖金挂钩，大家就都老实了。

没有。。我只有权利扣钱。。。最多一次扣200.。。。目前只行使过一次。。受到强烈的反弹。。。还好领导支持。。。但是领导的支持不少无限的。。压力颇大。。。

顶住压力，执法公正，反弹有一次，再又一次，不会有第三次了！

大家不是不明白，有个好的环境的好处。但是都会不经意间去破坏，他们并没有明白有个差环境的坏处。

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不知道你们是否有绩效管理，绩效差了是要扣绩效奖金的哦。
只要与奖金挂钩，大家就都老实了。

没有。。我只有权利扣钱。。。最多一次扣200.。。。目前只行使过一次。。受到强烈的反弹。。。还好领导支持。。。但是领导的支持不少无限的。。压力颇大。。。

顶住压力，执法公正，反弹有一次，再又一次，不会有第三次了！

大家不是不明白，有个好的环境的好处。但是都会不经意间去破坏，他们并没有明白有个差环境的坏处。

。。关键是。我自己也公正不起来。。。如果是熟人。。我一般都会给面子。。。所以说很难做。。

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不知道你们是否有绩效管理，绩效差了是要扣绩效奖金的哦。
只要与奖金挂钩，大家就都老实了。

没有。。我只有权利扣钱。。。最多一次扣200.。。。目前只行使过一次。。受到强烈的反弹。。。还好领导支持。。。但是领导的支持不少无限的。。压力颇大。。。

顶住压力，执法公正，反弹有一次，再又一次，不会有第三次了！

大家不是不明白，有个好的环境的好处。但是都会不经意间去破坏，他们并没有明白有个差环境的坏处。

叫我对待朋友也严刑峻法实在做不来。。。换个位置。。我也不希望我的朋友把对待我和对待普通人一视同仁

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不知道你们是否有绩效管理，绩效差了是要扣绩效奖金的哦。
只要与奖金挂钩，大家就都老实了。

没有。。我只有权利扣钱。。。最多一次扣200.。。。目前只行使过一次。。受到强烈的反弹。。。还好领导支持。。。但是领导的支持不少无限的。。压力颇大。。。