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主题：【讨论】能力验证人员的选择？

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2013/11/15 11:13:39 11楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我觉得应该选工作认真的，有经验的，能力最好有点。不过不能选太有能力的吧，很难Hold的住啊。
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baby073125
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2013/11/15 16:32:15 12楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
实验室不是以做过了为目的吗？
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菜鸟想变老鸟
v2643148
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2013/11/18 11:00:35 13楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
能力验证作为实验室间比对重要的一个部分，对于测试的要求肯定要高于日常测试，人员选择肯定是以有经验，对于测试有相当经验，流程精通、误差分析到位的委员为宜，当然，领导如果说谁就是谁...
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2013/11/19 8:24:53 14楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这种一般的挑选熟悉的。
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菜鸟想变老鸟
v2643148
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2013/11/21 11:12:36 15楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
首选肯定是经验丰富的人员，对于结果判断也相对有把握.
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2013/11/21 15:26:35 16楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
经验是一方面仔细程度及应变能力也是一方面。
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hou1210
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2013/12/2 8:23:00 17楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
能力验证人员选择关系到测试结果的准确与否。
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baby073125
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2013/12/2 12:27:37 18楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
是啊，能力验证人员选择要注意。
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hou1210
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2013/12/6 20:19:18 19楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
人员选择挺重要的，但是好的人员很难找。
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baby073125
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2013/12/6 20:27:25 20楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
人员选择光细心还不行还得要技术熟练。
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