主题:【讨论】采购买贵了,责任如何界定?

浏览0 回复36 电梯直达
水星
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
王某为某外企的采购员,在一次采购物品时花了8000元,而市场上同类产品的一般价格仅为6000元。公司认为王某存在营私舞弊行为,并给公司造成重大损失。于是决定立即解除与王某的劳动合同,并要求王某赔偿交换机购买的差价2000元。王某不服,认为自己并没有拿“回扣”,而且虽然采购该物品存在价格过高给公司带来损失的事实,但是公司规章制度中并没有规定什么样的损失属于“重大损失”,而且2000元的损失对于该外企来说根本不能算作“重大损失”。因此,王某向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求认定该外企违法解除劳动合同。对此,你怎么看? 
该帖子作者被版主 漠独5积分, 2经验,加分理由:话题探讨
为您推荐
您可能想找: 气相色谱仪(GC) 询底价
专属顾问快速对接
立即提交
可能感兴趣
sonne86400
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
双方都有责任 仲裁机构会更多的会支持员工的权力毕竟是工作者 弱势群体
该帖子作者被版主 topeyzhou2积分, 2经验,加分理由:参与讨论
zyl3367898
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
不用开除吧。
该帖子作者被版主 topeyzhou2积分, 2经验,加分理由:参与讨论
syaka
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
采购做到这份上,不开除留着干嘛?
该帖子作者被版主 topeyzhou2积分, 2经验,加分理由:参与讨论
漠独
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
首先肯定的是,他的工作存在失职,总共才几千块的东西结果采购价格高出市场价2000块钱,这种情况绝对不应该出现,如果多个几百块钱,那都还有的说。因为这件事情就开除,未免做的有点过了,如果仅仅是失职并没有拿回扣受贿等,严重警告就可以了。
fanchuangang
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
应该说明原因,要不然好真不好界定,还要考虑影响
该帖子作者被版主 topeyzhou2积分, 2经验,加分理由:参与讨论
老兵
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
卖贵的情况还真不好界定,如果营私舞弊,那肯定是该开除;反之采购人和采购项目批准人都有一定责任,但达不到开除,只能引以为戒,在以后的采购中做好市场调查和采购项目的评审。
该帖子作者被版主 topeyzhou2积分, 2经验,加分理由:参与讨论
happyalife
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
看仲裁怎么判吧,除非企业能拿出足够证据证明他吃回扣,否则开除肯定过重了
该帖子作者被版主 topeyzhou2积分, 2经验,加分理由:参与讨论
xiangxm008
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
工作失职是肯定的,但是开除太过了,感觉应该留一个机会
该帖子作者被版主 topeyzhou2积分, 2经验,加分理由:参与讨论
菏泽药检
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
水星
结帖率:
100%
关注:0 |粉丝:0
新手级: 新兵
原文由 sonne86400(sonne86400) 发表:
双方都有责任 仲裁机构会更多的会支持员工的权力毕竟是工作者 弱势群体


首先,采购绝对不是决策者,所以买贵了肯定不是单独采购的责任
猜你喜欢最新推荐热门推荐更多推荐
品牌合作伙伴