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主题：【讨论】亲自听到下属说你不好的话，你该怎么做？

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2013/12/18 20:53:02 22楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 逆天一棍(fengmo4668) 发表:
这个要分情况对待。
如果是无事生非，挑拨关系之类的，最好还是找机会让其走人；
如果中间有什么误会之类，还是沟通一下比较好。
如果是开玩笑之类的，就大度一点吧。

分析的很有道理

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2013/12/19 13:27:50 23楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

做好自己就行。

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逆天一棍

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2013/12/19 15:56:53 24楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 ian.cheng(chengxiaojun) 发表:
原文由 逆天一棍(fengmo4668) 发表:
这个要分情况对待。
如果是无事生非，挑拨关系之类的，最好还是找机会让其走人；
如果中间有什么误会之类，还是沟通一下比较好。
如果是开玩笑之类的，就大度一点吧。

分析的很有道理

像你帖子中举的例子，完全可以归类到玩笑之类。呵呵

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ian.cheng

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2013/12/19 16:01:27 25楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 逆天一棍(fengmo4668) 发表:
原文由 ian.cheng(chengxiaojun) 发表:
原文由 逆天一棍(fengmo4668) 发表:
这个要分情况对待。
如果是无事生非，挑拨关系之类的，最好还是找机会让其走人；
如果中间有什么误会之类，还是沟通一下比较好。
如果是开玩笑之类的，就大度一点吧。

分析的很有道理
像你帖子中举的例子，完全可以归类到玩笑之类。呵呵

如果是和本人说，可以归类为玩笑，相反就是无事生非，带有嘲笑的味道。

这只是一个例子，其它难听的不好列出来。

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逆天一棍

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2013/12/19 16:53:52 26楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 ian.cheng(chengxiaojun) 发表:
原文由 逆天一棍(fengmo4668) 发表:
原文由 ian.cheng(chengxiaojun) 发表:
原文由 逆天一棍(fengmo4668) 发表:
这个要分情况对待。
如果是无事生非，挑拨关系之类的，最好还是找机会让其走人；
如果中间有什么误会之类，还是沟通一下比较好。
如果是开玩笑之类的，就大度一点吧。

分析的很有道理
像你帖子中举的例子，完全可以归类到玩笑之类。呵呵

如果是和本人说，可以归类为玩笑，相反就是无事生非，带有嘲笑的味道。

这只是一个例子，其它难听的不好列出来。

再观察观察吧，看情形再定，如果就是嘲笑、侮辱性质的，果断让其走人！

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abcpgf

abcpgf

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2013/12/22 12:48:08 27楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 ian.cheng(chengxiaojun) 发表:
原文由 abcpgf(abcpgf) 发表:

这没什么，管理者不是高高在上的那种才好，有亲和力呀。

如果亲自碰到了的话，是绕开走当做没听见还是给其讲下道理，说背下议论人不可取呢？

当作没听见比较好，谁人背后无人说，谁人背后不说人？

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手机版： 亲自听到下属说你不好的话，你该怎么做？

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