主题：【讨论】实验室里有必要年年送操作人员出去培训吗？

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有些单位是需要送外培训的，这样可以获得证书。

有些单位还是重视“本本”？

这种本本，事业单位和国企比较重视。。。

貌似可以证明一个人的业务“能力”

这种本本，有时还是找工作的敲门砖！
但若碰上我这种重视动手能力的，还真需要点本本以外的本事。

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有些单位是需要送外培训的，这样可以获得证书。

有些单位还是重视“本本”？

不是有些，可以说事业单位都需要

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有些单位是需要送外培训的，这样可以获得证书。

有些单位还是重视“本本”？

这种本本，事业单位和国企比较重视。。。

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出去培训只是一种途径，但绝不是唯一的，如果带有福利性的就另说啦

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有些单位是需要送外培训的，这样可以获得证书。

有些单位还是重视“本本”？

不是有些，可以说事业单位都需要

就是呀，这就有市场啊。

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有些单位是需要送外培训的，这样可以获得证书。

有些单位还是重视“本本”？

这种本本，事业单位和国企比较重视。。。

有的私企也要

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有些单位是需要送外培训的，这样可以获得证书。

有些单位还是重视“本本”？

这种本本，事业单位和国企比较重视。。。

有的私企也要

因为在实验室的一线检测人员，不可能出什么成果，能证明其工作能力的，只有这种能发证的培训

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有些单位是需要送外培训的，这样可以获得证书。

有些单位还是重视“本本”？

不是有些，可以说事业单位都需要

就是呀，这就有市场啊。

这种市场是职称评定的体制造成的，是政策市场，一旦政策变了，这个市场也就自然会水消失的

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有些单位是需要送外培训的，这样可以获得证书。

有些单位还是重视“本本”？

不是有些，可以说事业单位都需要

就是呀，这就有市场啊。

这种市场是职称评定的体制造成的，是政策市场，一旦政策变了，这个市场也就自然会水消失的

在中国大概消失不了