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主题：【讨论】看的见的功劳比苦劳有用

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ian.cheng
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发表于：2014/02/18 16:17:16 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
常听说“没功劳有苦劳”，而在实际实验室工作中，你觉的哪些是功劳，哪些是苦劳呢？

其实很小的看的见的功劳比累死累活看不见的苦劳要有用的多。
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2014/2/18 17:11:04 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
功劳与苦劳要看你上级怎么看待 没有定论 同样的事情 有人觉得是功劳 有人可能会觉得是苦劳 不好说  我是觉得 不管是功劳还是苦劳 明面上的都有用
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ian.cheng
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2014/2/18 17:53:18 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 Jason-lee(brain-lee) 发表:
功劳与苦劳要看你上级怎么看待 没有定论 同样的事情 有人觉得是功劳 有人可能会觉得是苦劳 不好说  我是觉得 不管是功劳还是苦劳 明面上的都有用


这话说的没错，看的见的还是有用，否则任劳任怨，看不到，最后加薪升职还是没希望。
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jlszhoujidai
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2014/2/18 18:42:02 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
企业的实验室都属于辅助部门，领导不关注，待遇也不高，能够不出问题就不错了，还谈什么功劳。
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【四季风】
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2014/2/18 22:33:17 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
功劳就是你取得的成绩和对单位或企业的贡献，苦劳就是埋头苦干。
该帖子作者被版主 brain-lee加 1积分， 2经验，加分理由：讨论
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【四季风】
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2014/2/18 22:39:11 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
如实验室白手起家，是你一手创建成立的，这就是你的功劳了。
实验室成立后你又培养了许多新人(检验人员)，实验室得到了有效的运转这就是你的苦劳了。
这不是每个人都有这样的机遇的。
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2014/2/19 7:22:03 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 jlszhoujidai(jlszhoujidai) 发表:企业的实验室都属于辅助部门，领导不关注，待遇也不高，能够不出问题就不错了，还谈什么功劳。
有同感，的确是这样。
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2014/2/19 7:23:16 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 【四季风】(gpwrx) 发表:功劳就是你取得的成绩和对单位或企业的贡献，苦劳就是埋头苦干。
恩，颇有几分道理。
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Jason-lee
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2014/2/19 8:43:57 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 ian.cheng(chengxiaojun) 发表:

原文由 jlszhoujidai(jlszhoujidai) 发表:企业的实验室都属于辅助部门，领导不关注，待遇也不高，能够不出问题就不错了，还谈什么功劳。
有同感，的确是这样。


这种情况 国内的企业实验室一般都存在 国外的会好一点 品控或者是研发的地位在企业里面还是蛮高的
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2014/2/19 8:50:03 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 Jason-lee(brain-lee) 发表:
原文由 ian.cheng(chengxiaojun) 发表:

原文由 jlszhoujidai(jlszhoujidai) 发表:企业的实验室都属于辅助部门，领导不关注，待遇也不高，能够不出问题就不错了，还谈什么功劳。
有同感，的确是这样。


这种情况 国内的企业实验室一般都存在 国外的会好一点 品控或者是研发的地位在企业里面还是蛮高的


或许跟产品利润有关
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2014/2/19 14:25:38 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 ian.cheng(chengxiaojun) 发表:
原文由 Jason-lee(brain-lee) 发表:
原文由 ian.cheng(chengxiaojun) 发表:

原文由 jlszhoujidai(jlszhoujidai) 发表:企业的实验室都属于辅助部门，领导不关注，待遇也不高，能够不出问题就不错了，还谈什么功劳。
有同感，的确是这样。


这种情况 国内的企业实验室一般都存在 国外的会好一点 品控或者是研发的地位在企业里面还是蛮高的


或许跟产品利润有关


利润我觉得是比较小的因子 跟社会形态 关系大一点
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