主题:【讨论】如何避免大家常说的“在瞎忙”

浏览0 回复21 电梯直达
ian.cheng
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我们经常会碰到这种情况,那就是公司为了节约成本,在某个岗位人员离职后,不招人了,会将刚岗位的工作分摊给部门其它人员,

以致一些人员在自己本职工作无法按时完成的情况下多了一些额外工作,这个时候我们常会抱怨是在瞎忙,

大家说说是什么原因造成大家“瞎忙”,有什么方法来解决这个问题没?
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漠独
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这个事情………………太普遍了,在私企更突出。被额外派活的人,很多最后都是默默接受了
ian.cheng
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原文由 漠独(topeyzhou) 发表:
这个事情………………太普遍了,在私企更突出。被额外派活的人,很多最后都是默默接受了


是的,一般没办法,只能照单全收,但完成效果并不理想。
七月破晓
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不可量化的东西往往感觉是在瞎忙,可量化的可是很有成就感哦
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2014/4/23 21:56:05 Last edit by v2862045
ian.cheng
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原文由 七月破晓(v2862045) 发表:不可量化的东西往往感觉是在瞎忙,可量化的可是很有成就感哦
是的,左顾右盼导致什么都无法完成。
东北生长的苹果
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这种情况很普遍,因为就算有新人到位,也需要一段空档时间,而且还要有一个熟悉工作的过程。所以一人兼数职的情况还是很普遍的。
jlszhoujidai
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这是一个很普片的一个现象,只顾追求利润最大化,最终的结果就会是形成不良的恶性循环.....
ian.cheng
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原文由 东北生长的苹果(majing04) 发表:
这种情况很普遍,因为就算有新人到位,也需要一段空档时间,而且还要有一个熟悉工作的过程。所以一人兼数职的情况还是很普遍的。


在身兼多职的时候,是否会效率低下呢?
ian.cheng
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原文由 jlszhoujidai(jlszhoujidai) 发表:
这是一个很普片的一个现象,只顾追求利润最大化,最终的结果就会是形成不良的恶性循环.....


没错,大家整天都在忙,但都没忙成一件让人满意的事。
abcpgf
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ian.cheng
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原文由 abcpgf(abcpgf) 发表:
效率肯定会降低的,毕竟一个人的精力是有限的。


的确如此,有时以致本职工作都不无法按时完成。
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