主题：【讨论】工廠產線的管理與實驗室管理的區別

原文由 七月破晓(v2862045) 发表:
我是在企业实验室的。
像个需耐得住寂寞，受得了指责，忍得了抱怨的岗位，可是我还差好多，不断学习中~
工作两年，也提不出什么好的建议，理论大于实践，也指导实践，感觉还是先了解基层工作再做质量比较能得心应手~

原文由 fisher8272(fisher8272) 发表:

原文由 七月破晓(v2862045) 发表:
我是在企业实验室的。
像个需耐得住寂寞，受得了指责，忍得了抱怨的岗位，可是我还差好多，不断学习中~
工作两年，也提不出什么好的建议，理论大于实践，也指导实践，感觉还是先了解基层工作再做质量比较能得心应手~

实验室，基本是个背锅的部门。

原文由 七月破晓(v2862045) 发表:

原文由 fisher8272(fisher8272) 发表:

原文由 七月破晓(v2862045) 发表:
我是在企业实验室的。
像个需耐得住寂寞，受得了指责，忍得了抱怨的岗位，可是我还差好多，不断学习中~
工作两年，也提不出什么好的建议，理论大于实践，也指导实践，感觉还是先了解基层工作再做质量比较能得心应手~

实验室，基本是个背锅的部门。

确实感觉出力不讨好。

原文由 gina8107(v2823693) 发表:

原文由 七月破晓(v2862045) 发表:

原文由 fisher8272(fisher8272) 发表:

原文由 七月破晓(v2862045) 发表:
我是在企业实验室的。
像个需耐得住寂寞，受得了指责，忍得了抱怨的岗位，可是我还差好多，不断学习中~
工作两年，也提不出什么好的建议，理论大于实践，也指导实践，感觉还是先了解基层工作再做质量比较能得心应手~

实验室，基本是个背锅的部门。

确实感觉出力不讨好。

我們領導成天希望我們能做的出彩，想獲得高層認可、表揚之類的，可是實驗室能做出什麽來，最多就是收到測試費罷了，唉~

原文由 七月破晓(v2862045) 发表:

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原文由 七月破晓(v2862045) 发表:
我是在企业实验室的。
像个需耐得住寂寞，受得了指责，忍得了抱怨的岗位，可是我还差好多，不断学习中~
工作两年，也提不出什么好的建议，理论大于实践，也指导实践，感觉还是先了解基层工作再做质量比较能得心应手~

实验室，基本是个背锅的部门。

确实感觉出力不讨好。

我們領導成天希望我們能做的出彩，想獲得高層認可、表揚之類的，可是實驗室能做出什麽來，最多就是收到測試費罷了，唉~

企业实验室确实是这样，小领导的目标主要是获取老板认可，不过只有老板认可小部门的工作才能顺风顺水。如果楼主实验室不忙，完全可以提申请举办一些操作性强有意义的活动，如QC小组、技能比武或培训，或者实验室利用自己检测项目做课题也是可以的。我们因为行业比较特殊，所以会参与修订国标，这也算一种。