主题:【讨论】3个质量体系挑战,选择哪个?

浏览0 回复42 电梯直达
西瓜猫猫西瓜
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有人问我,你愿意选择哪一种公司去接手;

1.一个没有任何质量基础的公司,白纸一张;

2.半调子一个,有手册,程序,但是大多来自于网上抄袭加各种Copy,总结就是体系不全面,不适用

3.已具规模的成熟体系,只需按部就班即可。

我当然选择了1,理由是,我不喜欢2,感觉像后妈,孩子大了有自己主意,改起来费劲,至于3,有点温开水

想看看各位坛友的选择,也算个小的调查吧。
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vm88
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我会选择3,不费事,只需按部就班就行了。
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七月破晓
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我只能说我的是第二种,很多东西都是在慢慢完善。
我倒是觉得让我选哪种都无所谓,这本身就是个持续改进的东西不是一成不变,不会出现一劳永逸的结果。即便是3,也要随着要求的更新不断完善,没有好的管理也会出现问题。
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物价真高
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1的挑战比较大,当然要求各方面经验充足;
3的话确实没啥意思,要想自己有前途,就要出新,不过很难;(单说有些死的东西确实费点心好改好出新,但是就是“活”的东西就不能触碰或者不好介入)

我们过的“累死累活”,忘我的工作奋斗着,就因为我们都在2这个大群体中“熬”,当然其中一些体系不一定是各种cope,是有祭奠和适用的,但是要出新,适应发展,可持续改进等等。

选择了2,工作中体会:体系中有些前人已经做得很好,没得改,那就按部就班了;随着行业发展更新进步,有些地方确实是体系内需要新增的,白纸一张,我们可以利用机会好好发挥自己的本领和技能。对于那些必然不会十全十美的东东,就靠自己的实力慢慢慢努力完善——逐渐趋于适用的且全面地。
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czcdczg
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我不选1,只选2或3。有一定基础或者已经很成熟的公司,更能学到知识。
花生
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我也选1,只要有能力还是能做得起来的

有做过2的,相当苦逼
也有做过3的,体现不出价值
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Summers
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说实话,三种各有各的好,也各有各的苦衷。
这三种情况,2和3我都接过。说实话,1和2感觉差距不大,因为有2也得从头一点一点的教,所以实际工作量和1差距不大。
情况2的话,虽然干起来得心应手,但是工作量非常大啊,经常要加班加点补程序和作业指导书,而且定下来一个就得给实验室培训一个,要不实验室人员根本不知道怎么执行。
情况3的话,虽然工作量小了,但是各种不合理的地方你也难下手去改,改了的话,实验室又会抱怨声连连,明明是减小了他的工作量,实验室也会认为你给他安排了新工作,所以需要和实验室关系好一些,或者自己本身权力大,能管住实验室,否则很难执行下去。
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wuym
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我觉得公司领导层的态度决定了公司质量体系的运行,有时“巧妇难为无米之炊”啊。有的公司只注重业绩,不考虑其他。

选1,对各方面运作进行了解,编写合适的质量体系。事情亲力亲为。

选2,对各个方面进行了解,进行改进。

选3,按部就班。大公司的质量体系很完整,给你提供高的起点。

最后,良好的质量体系只是个基础,关键还要看后续的持续有效的运行以及改进,不断完善,与时俱进。
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jlszhoujidai
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质量体系的要求都差不多,主要是执行,所以我会选3,令行禁止比什么都重要。
zal
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2和3首先要熟悉所有质量管理体系,有不良习惯也不好改,看好1。
zhi2688
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