主题:【讨论】体系管理和技术管理中,重要工作是什么?

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KingDz
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题目太大,不好说。
简单点说体系要保证的是符合性,有效性;技术要保证的准确性,可靠性;而一切都是为了保障检测数据的准确,二者是相辅相成的。
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醋茶蛋饭
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    技术管理室围绕着对检测结果有直接影响的因素开展的,诸如人、机、料、法、环、测、查等,主要是加强相关技术要求以保障检测结果的质量。

    而体系管理则是围绕管理体系的自我完善和逐步改进的,诸如内审与管理评审,对体系文件、记录的管理,对供货商和分包的管理,对投诉及申诉的管理等,更多地是从管理制度上着手,以建立更加完善的管理体系为目的的。

  因而,体系管理与技术管理都重要。但相对来说,体系管理与技术管理都有其必不可少的部分,体系管理:可以没有分包、可以没有申诉,但不能没有内审和管理评审,组织是基础,体系文件、记录管理是手段,这些应是较为重要的部分。技术管理中,人、仪器及计量器具(含标准物质)、标准、样品、报告管理是必不可少的,而质量控制、能力验证、比对的作用则越来越强,相对来说,环境、安全等虽然也需要,但重要性要低一些了。
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2014/10/30 15:07:38 Last edit by wansh0106
diamondzoe
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体系管理是基础,技术管理是支撑
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denglq
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简单来说,一个是写价监督,一个是做。
体系管理: 结合实验室写符合标准/准则文件;监督文件的执行,组织质量活动,保证质量体系运行良好。(面向的是公司的各个部门,如客服部,采购部。。。)
技术管理:执行文件。同时执行质量体系文件和技术标准文件。通常在执行技术标准文件过程中就体系了执行质量体系文件。如测试过程中所记录原始数据如有修改,应划一横线并签上修改人的名字和日期(看你体系文件是怎样要求的。)(主要面向的是实验室)

我自己是做质量体系的,感觉上如果实验室经理也懂体系的,这样体系在实施起来就 容易很多。
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金月
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原文由 醋茶蛋饭(wansh0106) 发表:
    技术管理室围绕着对检测结果有直接影响的因素开展的,诸如人、机、料、法、环、测、查等,主要是加强相关技术要求以保障检测结果的质量。

    而体系管理则是围绕管理体系的自我完善和逐步改进的,诸如内审与管理评审,对体系文件、记录的管理,对供货商和分包的管理,对投诉及申诉的管理等,更多地是从管理制度上着手,以建立更加完善的管理体系为目的的。

  因而,体系管理与技术管理都重要。但相对来说,体系管理与技术管理都有其必不可少的部分,体系管理:可以没有分包、可以没有申诉,但不能没有内审和管理评审,组织是基础,体系文件、记录管理是手段,这些应是较为重要的部分。技术管理中,人、仪器及计量器具(含标准物质)、标准、样品、报告管理是必不可少的,而质量控制、能力验证、比对的作用则越来越强,相对来说,环境、安全等虽然也需要,但重要性要低一些了。


嗯,有道理,感谢有价值的讨论。
金月
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原文由 diamondzoe(diamondzoe) 发表:

体系管理是基础,技术管理是支撑


精炼的回答,但是和问题有些偏差
金月
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我理解的是体系管理,是着重于规矩的建立和执行,因此内审和管理评审能监督和评价体系运行状况,因此说体系管理的重点是内审和管理评审。
金月
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至于技术管理,技术管理的重点和最终输出就是实验结果的准确性,因此质量监督和质量控制就成为了技术管理的重要手段。
diamondzoe
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原文由 金月(cyp710527) 发表:
原文由 diamondzoe(diamondzoe) 发表:

体系管理是基础,技术管理是支撑


精炼的回答,但是和问题有些偏差
体系管理也好,技术管理也罢,缺了哪一块外审的时候你都会有麻烦。所以,哪一块都不能丢。
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