主题：【第七届原创】【极限体验】实验室的空气质量影响残留溶剂检验

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做分析的人都是一些苦命人！

搞开发的不一样吧？

搞开发更苦！

领导重视点，工资高一点？

大部分公司的研发部，都是一个鸡肋部门。

企业没有研发部就不上档次，有研发部又研发不出多少东西？

确实是您说的这种尴尬境地！

研发部搞仿制还是很有一手的啊。

这也就是能存在的理由啊。

搞仿制比搞研发花钱少来钱快。

最重要的是风险小。

所以现在是仿制多研发少。

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做分析的人都是一些苦命人！

搞开发的不一样吧？

搞开发更苦！

领导重视点，工资高一点？

大部分公司的研发部，都是一个鸡肋部门。

企业没有研发部就不上档次，有研发部又研发不出多少东西？

确实是您说的这种尴尬境地！

研发部搞仿制还是很有一手的啊。

这也就是能存在的理由啊。

搞仿制比搞研发花钱少来钱快。

最重要的是风险小。

所以现在是仿制多研发少。

从来就是仿制多研发少。不光中国如此，欧美发达国家也是如此。

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搞开发的不一样吧？

搞开发更苦！

领导重视点，工资高一点？

大部分公司的研发部，都是一个鸡肋部门。

企业没有研发部就不上档次，有研发部又研发不出多少东西？

确实是您说的这种尴尬境地！

研发部搞仿制还是很有一手的啊。

这也就是能存在的理由啊。

搞仿制比搞研发花钱少来钱快。

最重要的是风险小。

所以现在是仿制多研发少。

从来就是仿制多研发少。不光中国如此，欧美发达国家也是如此。

因为大家都想追求小风险大利润啊。

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做分析的人都是一些苦命人！

搞开发的不一样吧？

搞开发更苦！

领导重视点，工资高一点？

大部分公司的研发部，都是一个鸡肋部门。

企业没有研发部就不上档次，有研发部又研发不出多少东西？

确实是您说的这种尴尬境地！

研发部搞仿制还是很有一手的啊。

这也就是能存在的理由啊。

搞仿制比搞研发花钱少来钱快。

最重要的是风险小。

所以现在是仿制多研发少。

从来就是仿制多研发少。不光中国如此，欧美发达国家也是如此。

因为大家都想追求小风险大利润啊。

要想风险小，就仿制；要想利润大，还是做创新更来钱！

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搞开发的不一样吧？

搞开发更苦！

领导重视点，工资高一点？

大部分公司的研发部，都是一个鸡肋部门。

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确实是您说的这种尴尬境地！

研发部搞仿制还是很有一手的啊。

这也就是能存在的理由啊。

搞仿制比搞研发花钱少来钱快。

最重要的是风险小。

所以现在是仿制多研发少。

从来就是仿制多研发少。不光中国如此，欧美发达国家也是如此。

因为大家都想追求小风险大利润啊。

要想风险小，就仿制；要想利润大，还是做创新更来钱！

那就看老板愿意赌大的还是小的。

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做分析的人都是一些苦命人！

搞开发的不一样吧？

搞开发更苦！

领导重视点，工资高一点？

大部分公司的研发部，都是一个鸡肋部门。

企业没有研发部就不上档次，有研发部又研发不出多少东西？

确实是您说的这种尴尬境地！

研发部搞仿制还是很有一手的啊。

这也就是能存在的理由啊。

搞仿制比搞研发花钱少来钱快。

最重要的是风险小。

所以现在是仿制多研发少。

从来就是仿制多研发少。不光中国如此，欧美发达国家也是如此。

因为大家都想追求小风险大利润啊。

要想风险小，就仿制；要想利润大，还是做创新更来钱！

那就看老板愿意赌大的还是小的。

大部分还是做小的，安安稳稳。

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那就看老板愿意赌大的还是小的。

大部分还是做小的，安安稳稳。

力量也不够雄厚。

现在市场大环境也不是很好啊

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大部分还是做小的，安安稳稳。

力量也不够雄厚。

现在市场大环境也不是很好啊

是的。不过在中国比较好赚钱。

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搞开发更苦！

领导重视点，工资高一点？

大部分公司的研发部，都是一个鸡肋部门。

企业没有研发部就不上档次，有研发部又研发不出多少东西？

确实是您说的这种尴尬境地！

研发部搞仿制还是很有一手的啊。

这也就是能存在的理由啊。

搞仿制比搞研发花钱少来钱快。

最重要的是风险小。

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搞开发的不一样吧？

搞开发更苦！

领导重视点，工资高一点？

大部分公司的研发部，都是一个鸡肋部门。

企业没有研发部就不上档次，有研发部又研发不出多少东西？

确实是您说的这种尴尬境地！

研发部搞仿制还是很有一手的啊。

这也就是能存在的理由啊。

搞仿制比搞研发花钱少来钱快。

最重要的是风险小。

所以现在是仿制多研发少。

从来就是仿制多研发少。不光中国如此，欧美发达国家也是如此。

因为大家都想追求小风险大利润啊。