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主题：【分享】怎样让老板看到你的努力

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发表于：2014/09/12 20:40:40 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
01随时汇报你的工作情况，每天下班前15分钟写当天的工作总结，能多写多写，并且把工作上的你做一些小事也写进去。有些事情，自己觉得可能是小事，但是对于公司来说，可能有另外的角度。我就经历过，我一分钟解决的事情，同事说他等了可能有一年才等到的结果，大家都很高兴。



02邮件抄送，这点不但是工作要求，也有一定道理在里面。领导就是不看，以后也会有据可查。但是更重要的事情，这个可以让领导知道你在和客户或者同事积极的交流。千万不要担心领导的邮箱空间。



03一有进展，就要像领导汇报，可以邮件，可以口头。比如说你在电梯里面遇到了领导，就可以汇报，说：好消息，项目就要完成了。这个可能和1冲突，但是还是有差别的，1是无论什么情况都要告诉领导。这个是筛选出，并针对包装一遍后，进行的最积极汇报。



04还有经常见见领导，提提自己对公司的一些看法，问问领导是啥看法，这些看法是小问题，有的没的问题，甚至是明显的不是问题的问题，问题意思到了就可以，千万不要去抨击公司制度和抨击你的同事领导啥的。这样做可以体现出你关心公司的发展。举个例子，用word写东西，如果可以把边距缩小，这样可以打更多的字在纸上，也可以节省纸张。领导听不听没有关系，关键是你要想办法说出意见，这样领导就知道你在关心公司了。



05在自己的工作桌上，少放私人物品，而在工作台隔板上贴上一些工作相关的条款呀，流程呀以及最近老板重点指出的一些优先事情，如果是老板的一些重点指示，而且还是用邮件发的，就直接打印下来，订上去。

这样，你只要出了成果，领导就会认可你的努力，并把你以上做的一切都当作你的个人管理的水平。

（转自网络）

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2014/9/12 21:03:23 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
总之会叫的鸟儿比较有虫吃。
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zyl3367898
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2014/9/12 22:22:38 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我可能会闷头做事，当抬头时领导已换几任了。
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9999youran
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2014/9/14 7:50:04 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
前提是有和领导见面的机会没
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abcpgf
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2014/9/15 21:30:56 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这个不错，值得去试试。
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Jason-lee
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2014/9/16 9:03:40 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
在私企里面 这个尤其重要
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yiqi2008
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2014/9/17 14:18:27 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 zyl3367898(zyl3367898) 发表:
我可能会闷头做事，当抬头时领导已换几任了。


你真强悍  佩服  哈哈
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abcpgf
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2014/9/25 23:06:35 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
老实人吃亏，要高调做事。
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