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主题：【讨论】新进人员做色牢度试验一般培训多长时间允许独立上岗操作？

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dyd3183621

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发表于：2014/12/15 15:27:00 楼主管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

如题，实验室新进了几名员工，想先培训做色牢度试验，需培训多长时间才能独立上岗操作？

感觉色牢度应该不是一天两天就能熟练掌握的，也需要相当的经验

该帖子作者被版主 WUYUWUQIU加 1积分， 2经验，加分理由：发帖

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2014/12/16 9:10:08 沙发管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

色牢度测试如果固定人员固定测试项目，那就很快，如果全部色牢度都学习，那就要看他们的悟性了

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2014/12/17 11:53:50 Last edit by wulin321

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2014/12/17 11:54:40 板凳管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

一般情况下我们都是一个辞职才招人的，带十五天到一个月

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石头雨

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2014/12/17 13:17:52 马扎管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

这个主要是看测试项目的多少，同时对人的目光要严格控制才好。

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2014/12/18 9:47:56 地毯管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 WUYUWUQIU(wulin321) 发表:
色牢度测试如果固定人员固定测试项目，那就很快，如果全部色牢度都学习，那就要看他们的悟性了

主要是常用的七八种色牢度吧

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2014/12/18 10:10:48 地板管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

这种根据实际情况定出时间来，主要是理论和实践相结合才好。

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2014/12/18 11:26:47 6楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 dyd3183621(dyd3183621) 发表:
原文由 WUYUWUQIU(wulin321) 发表:
色牢度测试如果固定人员固定测试项目，那就很快，如果全部色牢度都学习，那就要看他们的悟性了
主要是常用的七八种色牢度吧

这样的就是多做吧，理论上的考核后给老员工带

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2014/12/18 14:52:36 7楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

老员工带新员工是最现实最能掌握知识的一种方法了。

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2014/12/19 9:54:41 8楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 WUYUWUQIU(wulin321) 发表:
一般情况下我们都是一个辞职才招人的，带十五天到一个月

我们也是刚走了几个检测人员

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2014/12/19 10:06:43 9楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 石头雨(baby073125) 发表:
这个主要是看测试项目的多少，同时对人的目光要严格控制才好。

主要是评级，现场操作相对容易

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2014/12/19 10:18:28 10楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 石头雨(baby073125) 发表:
老员工带新员工是最现实最能掌握知识的一种方法了。

我们一般也是这么做

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手机版： 新进人员做色牢度试验一般培训多长时间允许独立上岗操作？

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