后续将有专属客服与您沟通!
关注微信公众号查看留言进度 接收留言处理通知
0
ID:dyd3183621
行业:其他
积分:0升级还需100积分
声望:0升级还需100声望
注册时间:0000-00-00
最后登录时间:0000-00-00
请确认联系方式
请输入您的联系方式
提交留言即视为您同意遵守 《服务协议》和 《隐私权政策》
ID:wulin321
ID:baby073125
原文由 WUYUWUQIU(wulin321) 发表:色牢度测试如果固定人员固定测试项目,那就很快,如果全部色牢度都学习,那就要看他们的悟性了
原文由 dyd3183621(dyd3183621) 发表:原文由 WUYUWUQIU(wulin321) 发表:色牢度测试如果固定人员固定测试项目,那就很快,如果全部色牢度都学习,那就要看他们的悟性了主要是常用的七八种色牢度吧
原文由 WUYUWUQIU(wulin321) 发表:一般情况下我们都是一个辞职才招人的,带十五天到一个月
原文由 石头雨(baby073125) 发表:这个主要是看测试项目的多少,同时对人的目光要严格控制才好。
原文由 石头雨(baby073125) 发表:老员工带新员工是最现实最能掌握知识的一种方法了。