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主题：【讨论】实验室管理制度重要还是人员的能力重要？

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石头雨
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发表于：2015/01/24 10:10:13 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
在大部分实验室的管理中有的制度全面但是因为领导能力不高而导致管理不善，人员流失严重；有的则领导能力很强而没有制度约束导致员工在管理上很多靠得是情面，但不知这种情面啥时候用完也就没有用了，到底是管理制度重要还是人员能力重要。
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2015/1/27 15:53:28 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这是相辅相成的，能力与制度都同样重要。
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abcpgf
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2015/1/27 16:03:41 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
管理重要多一点，管理好了，有能力的人会待下去。
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石头雨
baby073125
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2015/1/28 8:09:20 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
很多地方是制度全，人员也行就是留不住人。
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20071940xu
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2015/1/29 9:11:20 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
都重要，人员能力强，但是制度不全，员工做起事来很累，留不住人，制度很全，但是人员没有那个能力，安排的工作做不来，也达不到制度要求
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石头雨
baby073125
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2015/1/29 9:27:56 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
感觉主要还是人员的问题。制度在全人执行不到位白搭。
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abcpgf
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2015/2/4 11:46:21 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
都重要，相辅相成。
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