主题:【咨询】有没有将质量监督写成程序文件,放在5.2人员这个位置?

浏览0 回复22 电梯直达
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ni200885
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我们公司正在申请认可,文件初审时放在5.9里,评审老师说我们把质量控制和监督混淆了,现在我们讨论后觉得放在5.2人员中比较合适
juzi618
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原文由 ni200885(ni200885) 发表:
我们公司正在申请认可,文件初审时放在5.9里,评审老师说我们把质量控制和监督混淆了,现在我们讨论后觉得放在5.2人员中比较合适
我们也是啊,说把质量监督和控制混淆,所以在整改。以后多交流啊!
七月破晓
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没有看到想要的答案
谈一下我的看法吧
1、准则要求实验室建立人员培训的政策与程序,我觉得人员这块的程序文件更应该侧重于培训考核能力确认。。。
2、如果楼主能把人员这个程序文件的逻辑结构打好,写的层次清晰,我想放进去也不是不可以。
3、我觉得把监督程序单独拿出来更合适,您认为呢?
czcdczg
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监督管理程序历来就是自成一章的,不是挂靠在哪里,关于微生物实验室来说,现在还要加入实验室生物安全监督的内容。
juzi618
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原文由 七月破晓(v2862045) 发表:
没有看到想要的答案
谈一下我的看法吧
1、准则要求实验室建立人员培训的政策与程序,我觉得人员这块的程序文件更应该侧重于培训考核能力确认。。。
2、如果楼主能把人员这个程序文件的逻辑结构打好,写的层次清晰,我想放进去也不是不可以。
3、我觉得把监督程序单独拿出来更合适,您认为呢?


谢谢!
我们的体系文件是按照准则要素号编写,将检测工作的监督写成程序文件后放在哪个要素?才是我纠结的问题。请专家指导一下
依风1986
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原文由 juzi618(juzi618) 发表:
谢谢!
我们的体系文件是按照准则要素号编写,将检测工作的监督写成程序文件后放在哪个要素?才是我纠结的问题。请专家指导一下
就放到人员培训那里边啊!
七月破晓
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原文由juzi618发表:
原文由 七月破晓(v2862045) 发表:
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谈一下我的看法吧
1、准则要求实验室建立人员培训的政策与程序,我觉得人员这块的程序文件更应该侧重于培训考核能力确认。。。
2、如果楼主能把人员这个程序文件的逻辑结构打好,写的层次清晰,我想放进去也不是不可以。
3、我觉得把监督程序单独拿出来更合适,您认为呢?


谢谢!
我们的体系文件是按照准则要素号编写,将检测工作的监督写成程序文件后放在哪个要素?才是我纠结的问题。请专家指导一下
我的意见是4.1
马克思的战友
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可以放到人员管理程序中,但文审老师可能要打回。
花生
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有监督程序,不需要特定放哪里,质量手册描述到就行
ida216
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原文由 依风1986(xurunjiao5339) 发表:
我们有做,质量监督我们有编写在三级文件里面,就是专门谈这个,然后有指定监督计划,规定相关人职责


我们也是将质量监督专门编制了一个三级文件,同上。
其实针对质量监督这个要素,只要满足准则的要求,至于放在二级文件(程序文件)还是三级文件,都是可以的,不过应该有不少实验室习惯将此生成一个程序文件。
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