主题:【讨论】试用期的员工可以写操作记录吗?

浏览0 回复10 电梯直达
fmsd
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能签名吗?有无规定?
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好像不行。
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需要培训并考核合格后才能正式上岗。
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percy--pan
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他/她测试的就应可以签(体现记录的真实性和溯源性),但同时要有对其监督或培训人员的签名,不能单独签名
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fmsd
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原文由 percy--pan(percy--pan)发表:他/她测试的就应可以签(体现记录的真实性和溯源性),但同时要有对其监督或培训人员的签名,不能单独签名
嗯,得有人跟他一起负责
PAEs
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不能单独签字,还必须有个复核的!
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fmsd
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原文由 PAEs(v2911392)发表:不能单独签字,还必须有个复核的!
复核人是除了实习生和帮他的人以外的吧
tianru的爸爸
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在体系内对人员要求,没有区分试用期和非试用期,只是需要培训并考核合格后才能记录与复核 。
就是总经理过来,如果没有培训及考核,也是不能去记录的。
一道黑
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对于单个操作,只要经过该操作文件培训,考核合格就可以独立操作,填写记录
fmsd
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原文由 一道黑(qingwenh)发表:对于单个操作,只要经过该操作文件培训,考核合格就可以独立操作,填写记录
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