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主题：【求助】如何做好化验室新员工的培训工作?

浏览0 回复10 电梯直达
wangyuanchun
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发表于：2006/11/12 19:16:00 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
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2006/11/12 22:54:00 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
（1）先要给他们学习工作安全，以及实验室规章方面的手册，
（2）洗刷器皿，配制试剂，
（3）跟着老员工一起做一些简单的分析（例如滴定）以及样品前处理的操作
（4）仪器分析上机测试的就留到最后
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qian
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2006/11/15 10:40:00 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
应该还要学习相关的基础理论知识
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lyxqp
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2006/11/15 11:06:00 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
(1)要先学习有关方面的安全知识；
(2)从最基本的吸取溶液、滴定分析的基本功开始；
（3）熟悉本实验室的试验项目，由简到难；
（4）然后由有经验的化验员带，开始实践；
（5）定期的要考核学习情况，理论和实践的要同步进行；
这是一些不是很成熟的东西，仅供参考！希望对你有帮助。
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dmbcmm
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2008/4/25 18:25:26 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
1.先让他们熟悉相对应的规章制度等管理文件
2.从最基本的实验操作开始
3.在有经验的员工带领下进行相对应的工作
4.进行独立操作的考核，直到合格，能独立承当工作为止
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wlx0502
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2008/5/5 18:15:38 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
有道理，谢谢了，本人也在找这方面的东西
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东风恶
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2009/5/31 22:28:22 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
1.理论培训以及实际操作！
2.老人带新人！
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樱桃小丸子
19840214
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2009/5/31 22:30:44 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
让其边工作边学习，遇到问题及时提问。学习一段时间，对其进行考核，合格后上岗
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lilongfei14
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2009/6/1 17:10:54 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
新员工培训是最重要的。

1、首先让其熟悉实验室人围环境和工作要求

2、进行项目培训，让其进行单一项目培训到会为止

3、培训后考试。合格上岗。
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Last edit by lilongfei14
eee9999eee
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2009/6/2 21:23:46 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 lyxqp 发表:
(1)要先学习有关方面的安全知识；
(2)从最基本的吸取溶液、滴定分析的基本功开始；
（3）熟悉本实验室的试验项目，由简到难；
（4）然后由有经验的化验员带，开始实践；
（5）定期的要考核学习情况，理论和实践的要同步进行；
这是一些不是很成熟的东西，仅供参考！希望对你有帮助。

同意你的观点，外加一条就是经考试考核合格后，才能出具检验报告书。
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东风恶
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2009/6/3 19:11:17 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 eee9999eee 发表:
原文由 lyxqp 发表:
(1)要先学习有关方面的安全知识；
(2)从最基本的吸取溶液、滴定分析的基本功开始；
（3）熟悉本实验室的试验项目，由简到难；
（4）然后由有经验的化验员带，开始实践；
（5）定期的要考核学习情况，理论和实践的要同步进行；
这是一些不是很成熟的东西，仅供参考！希望对你有帮助。

同意你的观点，外加一条就是经考试考核合格后，才能出具检验报告书。

如果是实验 请双人签名。
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