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主题：【求助】关于实验室人员监督报告

浏览0 回复33 电梯直达
fentiao
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发表于：2016/11/30 11:48:46 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这次CNAS评审后，开了关于人员监督记录不全面的不符合，我们是整个实验过程都会监督，问下大家监督过程该怎么记录呢，人员监督报告上该体现哪些关键点呢？有没有做的好的模板参考下呢？谢谢！
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2016/11/30 11:54:58 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
人员监督，在于关注重点。也就是你为什么要监督这个人，他哪里做的让你不放心你要监督他。而不是随意的监督
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zal
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2016/11/30 12:38:33 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
如果单指人员监督，应该有以下几个方面：
1．检测人员应具备相应的能力、资质和经验，检测人员的专业知识和技术背景满足检测工作要求，专业判断能力足够。
2.检测人员按检测方法的要求进行检测。
3.检测人员了解发现的偏离对于检测过程的影响。
4.检测人员对检测结果的评定以客观事实为。
5.检测人员对检测结果保密等。
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西瓜猫猫西瓜
vivi_vivi
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2016/11/30 13:56:02 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
你可以发发你已经做的监督记录，让网友帮你找出不足~
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czcdczg
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2016/11/30 14:27:17 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
人员监督主要针对人员资质、培训、技术能力的监督。
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lhl1188
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2016/11/30 15:16:14 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
首先要明白监督的对象是人，实验室所有人员都要有相应的监督记录。监督某个人做什么工作是否符合体系要求。不单单是操作过程。
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石头雨
baby073125
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2016/11/30 16:18:10 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这个专家是怎么说的，是检测方面的还是安全方面的要搞清楚，监督就应该包括整个体系运行的监督。
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环保兄
lotus_sum
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2016/11/30 18:55:35 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
记录过程，加上监督结果的评判，构成完整的监督
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石头雨
baby073125
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2016/12/1 8:21:27 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
监督应该有一个符合性的评判。
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承之
dacaoyu
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2016/12/1 9:11:31 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 lhl1188(lhl1188) 发表:
首先要明白监督的对象是人，实验室所有人员都要有相应的监督记录。监督某个人做什么工作是否符合体系要求。不单单是操作过程。


所有人都要有？你们主任、质量负责人、技术负责人、监督员 都有监督记录么？
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fentiao
v3047194
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2016/12/1 14:34:41 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 石头雨(baby073125) 发表:
这个专家是怎么说的，是检测方面的还是安全方面的要搞清楚，监督就应该包括整个体系运行的监督。
检测方面的，专家说人员监督就是监督检测人员的操作过程，但是监督记录是真不知道该怎么写。
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