主题:【讨论】这种员工还要不要留?

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飞天狐
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我部门的一个分析员在上夜班时,遇特殊情况要发货,按规定应取样分析,但该员工拒不取样且态度恶劣,影响较坏。罚款?开除?如何避免今后不再出现类似问题?现在一些分析人员的职业道德有点问题。
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不知道部门主管是否有开除员工的权利,好像国营单位开除员工比较麻烦。
sunmu123
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wang2559
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现在找份工作不容易,应该引导大家珍惜自己的机会。
鲜火腿
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better
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原文由 luqiming 发表:
按规章制度办.

就是要按照制度办事,制度要求取样,如果不取样就是违反规章,该处理一定要处理,并且态度恶略的要严肃处理。必然一个缺少执行力的企业,前景真是不可想象。
deathnote
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bkuijun
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