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ID:andychan59
行业:其他
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原文由 senke(lifen4607) 发表:如果没有违反审核作业指导书,再刁难你也没办法的。只能说公关不到位
原文由 JOE HUI(xurunjiao5339) 发表:说得有点道理,不过只可意会
原文由 m3149125(m3149125) 发表:红包没送吧
原文由 Huang(v2702202) 发表:确定盲样,加标和现场进行的项目等不是都在还没来之前就确定了的吧。公关有做这么早的吗?
ID:v2702202
原文由 andychan59(andychan59) 发表: 睿智
原文由 烟台栖霞(v2652188) 发表:如果是CNAS评审,你可以对照WI14实验室评审工作指导书,进行投诉,不要怕,CNAS的项目负责人会和评审组协商的,毕竟那些盲样的准确性是可以推敲的。如果是CMA评审,恭喜你,按照各省的制度,这事还真得 心字头上一把刀 忍了。红包啥的,这年头很多评审员是非常避讳的,如果后面(实验室投诉,评定退卷、飞行检查、客户投诉,同行举报)出来问题,评审员也就划句号了。有很多新晋毕业的见习评审员在等上岗呢。
原文由 石头雨(baby073125) 发表:初审的话应该是更严格一些。
原文由 yayicuo(v3253952) 发表: CNAS投诉评审员,估计在项目主管那里也落不了好,今年的日子不想好好过了.CMA都是忍了,那估计CNAS也是忍了.君不见,行政官司没有告税务局的,只有告商标局的.因为那个是一次性的.而税务局是常年打交道的,不知说明白了没有.红包,那只可意会不可言传.具体如何,各家各有心得.不说也罢.反正是阁下的观点我不太认可.
原文由 检测老菜鸟(v3295053) 发表:公关没到位吧
原文由 西瓜猫猫西瓜(vivi_vivi) 发表:我觉得盲样考核这种无可厚非的。只要老师没有违反规定,严点不能更好提高吗?