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主题：【第十五届原创】检测技术人员的能力靠什么来支撑?

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Ins_147c683c
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群英汇发表于：2022/09/01 19:35:18 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
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维权声明：本文为Ins_147c683c原创作品，本作者与仪器信息网是该作品合法使用者，该作品暂不对外授权转载。其他任何网站、组织、单位或个人等将该作品在本站以外的任何媒体任何形式出现均属侵权违法行为，我们将追究法律责任。
前言

实验室检测人员的能力直接影响到检测结果的准确性；同时，实验室人员能力的评价也是岗位选拔的一个重要依据。那么，实验室应该如何评价人员的能力哪？这可不是用嘴随便说说的，要有真材实料的东西才能让人心服口服哪？下面就来给大家说说证明检测人员能力的那些材料：

1. 学历及专业证明

学历及专业证明是对不同行业的检测能力的一个最直观的证明材料，不论是在哪个行业任职，相应的专业必定会给在检测结果的准确性和任职的时间上有所保证，这也是认可文件对专业和学历要求的一个原因。



图1—认可准则对化学领域检测人员能力的要求

2. 技术培训证书

技术培训证书是一个后期的学习证明，是针对工作岗位开展的一些培训，对于岗位技能是一种必不可少的活动，所以技术培训证书直接能看出员工的工作经验和继续教育状况



图2—岗位技术培训是对能力的一种验证方式

3. 实践能力证明

实践能力主要看的是动手能力，这种能力一般是在大型活动中体现出来，比如大比武的奖项等也是一种体现自己能力的一种方式。这种奖项参赛的范围越广，拿的奖项越大证明自己的实践能力越强。



图3—比赛奖项证明实践能力

4. 培训考核

培训考核主要是对理论知识掌握的一个证明，通过试题考核能直观的看出检测人员理论知识掌握的情况，自然也是人员能力的一个证明。



图4—成绩证明能力

5. 日常监督

日常监督是对日常工作的一个评价，通常以年度为单位来进行综合评价，通过日常监督的结果反映出员工的能力、态度等表现，是一个非正式考核但反应日常态度的一种考核方式。



图5—日常考核现场评价

6. 外部质控

外部质控一般包括能力验证、测量审核和实验室间比对，这是考察实验室的能力的一种方式，但也是考察人员能力的一种方式，是实验室间高手的较量。所以，拿到外部质控合格证书的人员必定是能力超群的。



图6—能力超强

结束语

“是金子总会发光”检测人员能力强不论从哪里都能的到证实，所以实验室人员能力的评价不仅仅从以上方面入手，其他的很多种体现也是能力的表现，比如客户反馈自然也是一种手段。
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xinye1210
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2022/9/1 20:34:01 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
学历，经验都是重点。
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xinye1210
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2022/9/2 6:47:07 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
证明只是一种形式，主要是实践。
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xinye1210
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2022/9/2 6:48:10 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
证明只是一种形式，主要是实践。
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Ins_615f30a5
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2022/9/2 7:07:49 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
还是能力最重要。
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石头雨
baby073125
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2022/9/2 8:14:58 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
有能力但是也要能证明啊。
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物价真高
v2771427
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2022/9/2 9:17:18 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
还有人脉和业务客户，这个目前也很重要哈
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Ins_6b96c456
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2022/9/2 11:14:08 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
谢谢分享，学习了
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Ins_4d306fd9
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2022/9/2 14:10:49 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
能力是一部分，经验也很重要。有很多职务比如授权签字人就得靠资料来进行文审。
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hou1210
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2022/9/2 14:31:29 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这些材料是不是都应该在人员档案里面体现啊？
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咕咕
Ins_02d28091
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2022/9/3 19:27:59 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
还是靠实力
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