主题:【已应助】纺织品实验室如何能够实现计件绩效?

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石头雨
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纺织品实验室如何能够实现计件绩效?
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WUYUWUQIU
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这个不难呀,每个项目成本核算后,给予一定比例的提成就行,比如成分分析,单组分每个样品3元,二组分5元,三组分8元,多组分提成12元/每单
WUYUWUQIU
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很多检测单位都是按提成算钱的,不然大锅饭谁愿意多干
石头雨
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侬在哪里
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原文由 WUYUWUQIU(wulin321) 发表:
这个不难呀,每个项目成本核算后,给予一定比例的提成就行,比如成分分析,单组分每个样品3元,二组分5元,三组分8元,多组分提成12元/每单
觉得成分不好核算,单组分的样品不一定简单,多组分的也不一定复杂。
mengzhaocheng
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WUYUWUQIU
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原文由 石头雨(baby073125) 发表:
问题是不同的项目怎么核算价格。
要看每个检测项目收费,再总成本核算,然后根据项目难易程度进行定绩效
WUYUWUQIU
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原文由 石头雨(baby073125) 发表:
再就是这种情况大家不都愿意奔着价格高的去吗?


两个回答:1.岗位不是员工说的算
                  2.有些岗位不是是个人就一定能干的好的,有一定技术技术含量和经验要求的,也就是说难的项目,技术含量高的项目肯定工资高,想拿这个岗位的工资,还要看有没有这个能力的
                有奖还有罚,如果被投诉了,一样要抽到经济处罚
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2019/3/25 11:31:28 Last edit by wulin321
WUYUWUQIU
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原文由 侬在哪里(v3231577) 发表:
觉得成分不好核算,单组分的样品不一定简单,多组分的也不一定复杂。
就像社会没有绝对的公平一样。不可能照顾到每一个细节,只好单组分还是容易多一些,两组分毕竟要拆纱,溶解浪费时间,还要用到化学试剂,对身体也不好
hou1210
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