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主题：【已应助】CNAS评审不符合项

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Insp_acd4005b
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发表于：2019/05/17 17:10:26 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
请教各位老师，评审专家说这个内审分工不正确，开了个不符合？说我们按人来审核分工不对，该怎么整改？
推荐答案：yayicuo回复于2019/05/19
现在的内审强调审核的是过程和部门，即是一个实验室活动，体系的PDCA管理不仅仅是一两个部门的事，而是涉及到许多部门的事，只不过有主控，和参与。比如：公正性你只审核总经理，是不是一个人的事呢？公正性的主控可以是总经理，但其他所有人员特别是检测人员更是主要的实施者。所以，这样来编写内审计划不太合理。与君共勉。
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tang566
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2019/5/17 17:22:51 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这份表没例出相关岗位的审核人员
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tang566
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2019/5/17 17:25:47 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
技术岗位的审核人员审核质量类的岗位工作，审核人员要独立本岗位的工作。
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检测老菜鸟
v3295053
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2019/5/17 17:26:53 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
按部门审核吧
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AK-47(冲)
scott-vip
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2019/5/17 18:01:57 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
老师说的是对的，内审是要按照各部门来审核。对应部门职责和体系的条款来。
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yy_0324
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2019/5/18 5:21:18 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
了解了CNAS评审不符合项，正确对待CNAS评审不符合项的缺欠，及时进行解决。
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yayicuo
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2019/5/19 8:03:47 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
现在的内审强调审核的是过程和部门，即是一个实验室活动，体系的PDCA管理不仅仅是一两个部门的事，而是涉及到许多部门的事，只不过有主控，和参与。比如：公正性你只审核总经理，是不是一个人的事呢？公正性的主控可以是总经理，但其他所有人员特别是检测人员更是主要的实施者。所以，这样来编写内审计划不太合理。与君共勉。
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该帖子作者被版主 lifen4607加 5积分， 2经验，加分理由：应助
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承之
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2019/5/19 10:01:10 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
内审是按部门 怎么搞成按人员来了？
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Insp_acd4005b
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2019/5/20 9:40:10 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 yayicuo(v3253952) 发表:
现在的内审强调审核的是过程和部门，即是一个实验室活动，体系的PDCA管理不仅仅是一两个部门的事，而是涉及到许多部门的事，只不过有主控，和参与。比如：公正性你只审核总经理，是不是一个人的事呢？公正性的主控可以是总经理，但其他所有人员特别是检测人员更是主要的实施者。所以，这样来编写内审计划不太合理。与君共勉。
谢谢，谢谢。你这样讲的好理解多了。
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Insp_acd4005b
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2019/5/20 9:40:43 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 tang566(tang566) 发表:
这份表没例出相关岗位的审核人员
谢谢。
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2019/5/20 9:41:18 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 承之(dacaoyu) 发表:
内审是按部门 怎么搞成按人员来了？
谢谢
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