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主题：【第十二届原创】检验员，哀莫大于心死。。。

浏览0 回复42 电梯直达

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qiudongping9

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2019/8/11 9:39:45 31楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

没有底线没有良心的都过得很潇洒，有责任心有良心的都很悲哀，这个是社会问题。

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东莞谱标

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ID：SH102735

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2019/8/16 16:04:21 32楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

也许你是最能解决问题的人，但是你不一定是混的最好的人。

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HarryHuang

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ID：v2702202

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2019/8/18 21:47:43 33楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

只是一份养家糊口的工作而已
现在的检测机构情况，监管是一部分，还是需要提高门槛。

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道格拉斯的枫

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2019/8/31 15:17:45 34楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

果然是能力越大责任越大，而不想以后有所连累，最好的办法就是做一名能力一般，胆小如鼠的底层小职员！说到现在的恶性竞争，市场监督管理局应该有所为，在企业发布招标通知时进行价格预算和审核，按照一定的方式计算出投标最低价格，保证市场稳定和工作质量，低于标准线的报价直接给予警告和进入黑名单，全国范围内不得参与投标期限一个月！再发布硬性规定，距离达到一定程度，不在该地建设实验室或分公司的，不得在该地开展业务！另外，所有的检测公司工作量大，节奏太快，该想办法约束一下。

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老鱼

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2019/9/2 16:47:02 35楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

我喜欢这篇的叙述方式，而且内容很写实。

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smart666

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2019/9/2 17:26:36 36楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

噢！如此真实

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zhi2688

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2019/9/10 11:31:43 37楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

我在第三方也做了快14年了，一共呆过5间公司，其中有大型外企，也有小皮包公司，个人感觉，大型外企是个人学习技术的最佳的地方，有任何不懂的地方都可以找对应的专家请教，前提是你脸皮要够厚。从外企出来后，叨叨转转的在不同公司流动，最后发现一直维持下来的交流圈还是之前在外企的时候建立的，包括之前的同事，之前的老大，又或者之前评审时跟的专家老师。
小企业，更多的时候是自己在逼着自己不停的去学习其他的领域，一般的小企业都是一个人要负责一大堆的不同领域的项目，如果你想进一步提升自己，多学是必要的，当然，如果你安于现状，只想做个技术员，那就另说了。
薪资待遇，其实跟你的能力是对应的，现在的老板相比几年前已经好很多了，老板不懂行，但是他会请专门的人员进行管理，不再像以前那样了，市场都是优胜劣汰的，你不跟进脚步，那就只能被淘汰了。员工也一样，必须不断的学习，才能走得更高更远的。

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牛一牛

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2019/9/16 21:42:57 38楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

很真实啊！

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柒

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ID：p3123767

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2019/9/17 14:30:15 39楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

基本上第三方检测公司有可能存在的问题都写到了，现实的确很骨感，希望未来可以好走一点

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紫色轮回

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2019/9/27 17:13:51 40楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

确实，我来长沙的第一份工作就是碰到一个不懂还瞎指挥的老板，典型例子就是天天心灵鸡汤和我们说其他公司四个人拿下了CMA评审也能在实验室做的好好的，为什么给你六个人了你还要求这要求那的。。六个人，四个使唤不动的护士和两个刚毕业一年似懂没懂的女娃。。而且她们上面就你一个人去做所有实验室的东西，流程技术所有的

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