主题:【求助】能力范围内有的项目一年都没有做过,需要内部做份报告吗?

浏览0 回复28 电梯直达
熏风
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能力范围内有些项目很久没做过了,需不需要定期做些报告,覆盖能力表所有项目?
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检测老菜鸟
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熏风
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原文由 检测老菜鸟(v3295053) 发表:
我认为是需要的,你要保持该检测方法的能力


有文件要求吗?
我认为很长时间不做能力也不会消失,就像骑自行车一样,学会了就忘不了。
这方面有没有什么文件要求啊?
tang566
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需要按相关项目做样,并做记录,不然,复评审或监督评审时,会考虑取消相关认可项目。
JOE HUI
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必须做,否则认可项目的能力怎么维持。像实验室人员能力维持都需要定期评估(我们实验室是一年至少一次),认可项目能力涉及到人机物料法环,其影响因素需要受控,内部可以规定频率,比如三个月有一次测试及其测试报告
检测老菜鸟
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原文由 熏风(v3244676) 发表:
有文件要求吗?
我认为很长时间不做能力也不会消失,就像骑自行车一样,学会了就忘不了。
这方面有没有什么文件要求啊?


应该是没明文规定,不过这个应该是大家都知道的规则一样,楼上老师说的没错。监督评审
复评审是要遭罪的。
熏风
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原文由 tang566(tang566) 发表:
需要按相关项目做样,并做记录,不然,复评审或监督评审时,会考虑取消相关认可项目。
这个频率怎么把握?复评审一个周期内做几次?
yayicuo
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原文由 熏风(v3244676) 发表:
有文件要求吗?
我认为很长时间不做能力也不会消失,就像骑自行车一样,学会了就忘不了。
这方面有没有什么文件要求啊?
这在RL01-2018里面是有要求的,每个项目每个月至少保证一次。如果没有样品,也要通过质控达到频次。
风风
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不一定要做报告,但应该有相关的测试记录或者质量控制记录,比如人员比对、盲样测试等,以证明你能维持这个能力
123
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p3071652
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