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主题：【已应助】HPLC的柱温过高怎么办？

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nizhongwen
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发表于：2020/02/06 15:21:16 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我有两个物质，一个是活性蛋白质、一个是多肽，在HPL时,两个物质的进样柱温相差，蛋白质需要室温，否则会变性，而这个多肽要在柱温70度时才有很好的分离度，这两个物质之前需要混合在一起反应的，所以上样时，他们是混合在一起的，我不知道该怎么办了？由于能力有限，未查到相关的资料或者文献，哪位战友有这方面类似的经历或者资料吗？
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2020/2/6 15:50:26 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
认可准则5.2.5 条明确要求：" 管理层应授权专门人员进行特殊类型的抽样、 检测和（或）校准、发布检测报告和校准证书、提出意见和解释以及操作特殊类 型的设备。" 在一个质量管理体系中，技术管理层组成人员、质量主管、监督员、 内部审核员也需要以书面的形式予以授权。  值得注意的是，进行特殊类型检测/ 校准的人员不仅需要进行资格确认，还 需要授权。意见和解释无论是在报告/ 证书中给出，还是口头给出，都可能看作 是一种服务，对顾客使用（甚至更新）设备、改进产品性能有着重要的指导意义， 因此认可准则要求对这类人员进行书面授权。  有的人虽然以前承担了某项检测/ 校准工作，但中途离开岗位较长一段时间， 就需要通过培训或者经过一定考核，确认其能力资格，重新授权后再上岗。例如， 在纺织品检测实验室，三个月以上未从事外观、黑板、棉花品级、抱合、色牢度、 起毛起球、棉结杂质等用目光评定的检测项目的检测人员，必须经过目光校对。  同样时期未从事过羊绒、羊毛手排长度和棉花手扯长度检测工作的人员，必 须经过操作比对，合格后方重新从事上述项目的检测工作。在珠宝玉石实验室， 两年以上未从事珠宝玉石检验的人员，在重新上岗检验时，必须重新经过培训并 获得所规定的资格证书后才能承担主要检测任务。
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