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主题：【第十三届原创】来自离职同事们的吐槽：为什么公司都不“善待”老员工

浏览0 回复42 电梯直达
石头雨
baby073125
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2020/10/28 11:07:59 11楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
但是真正其关键作用的还是老员工
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maksim121
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2020/10/28 13:57:37 12楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
为嘛非要在一个企业里待多年，回头压榨完了还不受待见。涨薪永远没有跳槽来的快。
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vm88
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2020/10/28 16:51:00 13楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这也是一种不公。
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emmalee07
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2020/10/28 19:24:21 14楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 石头雨(baby073125) 发表:
但是真正其关键作用的还是老员工
心态要好啊
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石头雨
baby073125
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2020/10/29 9:46:24 15楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
员工的目的是挣钱，光心态好也是白搭啊
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vm88
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2020/10/29 17:38:04 16楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这是个怪现象，应该鼓励老员工留下来，每年有涨薪。
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yzguo
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2020/10/30 7:54:04 17楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
不应该这样
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emmalee07
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2020/10/31 13:57:26 18楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 石头雨(baby073125) 发表:
员工的目的是挣钱，光心态好也是白搭啊
都要生活呗
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emmalee07
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2020/10/31 13:57:45 19楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 vm88(v2826867) 发表:
这是个怪现象，应该鼓励老员工留下来，每年有涨薪。
是的 多少都加一点啊
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wenpc
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2020/10/31 22:44:42 20楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
有好的机遇，出色的能力，也可以有好的发展，待遇也会有提升的
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