实战宝典 原创大赛 仪器问答 仪友会 总帖：8032349今日发帖：8 我的社区 签到
快速导航 采购仪器 提醒
人在职场
版主:
入住本版
专家:
居民列表

主题：【第十三届原创】来自离职同事们的吐槽：为什么公司都不“善待”老员工

浏览0 回复42 电梯直达
石头雨
baby073125
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2020/10/28 11:07:59 11楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
但是真正其关键作用的还是老员工
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
maksim121
v2908839
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2020/10/28 13:57:37 12楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
为嘛非要在一个企业里待多年，回头压榨完了还不受待见。涨薪永远没有跳槽来的快。
赞贴
1
收藏
0
拍砖
0
举报
vm88
v2826867
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2020/10/28 16:51:00 13楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这也是一种不公。
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
emmalee07
v3057315
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2020/10/28 19:24:21 14楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 石头雨(baby073125) 发表:
但是真正其关键作用的还是老员工
心态要好啊
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
石头雨
baby073125
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2020/10/29 9:46:24 15楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
员工的目的是挣钱，光心态好也是白搭啊
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
vm88
v2826867
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2020/10/29 17:38:04 16楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这是个怪现象，应该鼓励老员工留下来，每年有涨薪。
赞贴
1
收藏
0
拍砖
0
举报
yzguo
yzguo
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2020/10/30 7:54:04 17楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
不应该这样
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
emmalee07
v3057315
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2020/10/31 13:57:26 18楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 石头雨(baby073125) 发表:
员工的目的是挣钱，光心态好也是白搭啊
都要生活呗
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
emmalee07
v3057315
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2020/10/31 13:57:45 19楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 vm88(v2826867) 发表:
这是个怪现象，应该鼓励老员工留下来，每年有涨薪。
是的 多少都加一点啊
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
wenpc
v3111915
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2020/10/31 22:44:42 20楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
有好的机遇，出色的能力，也可以有好的发展，待遇也会有提升的
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
猜你喜欢 最新推荐 热门推荐
头像
高级回复 发表评论
品牌合作伙伴
岛津
日立科学仪器
珀金埃尔默仪器（上海）有限公司（PerkinElmer）
日本电子株式会社
丹纳赫
安捷伦
赛默飞世尔科技
普析通用
欧波同
天美
天瑞仪器
德国耶拿
海能技术
马尔文帕纳科
磐诺科技
上海仪电科仪
梅特勒托利多
聚光科技
莱伯泰科
盛瀚
多宁生物
丹东百特
科哲
卓立汉光
屹尧科技
华谱科仪
宝德仪器
优莱博
HORIBA
布鲁克核磁